關(guān)于塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同xxx(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-14 23 本頁(yè)面
【正文】 身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！ ∥?、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 六、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的?；蚱渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同?！ ∑摺⒂邢铝星樾沃坏?勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的。 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 乙方死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失蹤的?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谄邨l 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 一、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任?！ 《?、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承擔(dān)法律責(zé)任?！ ∪?、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诎藯l 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 一、乙方在職期間，參加由甲方出資進(jìn)行的各種培訓(xùn)，必須與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定相應(yīng)的服務(wù)期?！ 《?、乙方必須維護(hù)甲方利益，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)、工程、內(nèi)部管理等信息必須絕對(duì)保密，因乙方泄密導(dǎo)致甲方損失的，甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開(kāi)除直至追究法律責(zé)任?！ ∪⑦^(guò)量的射線照射對(duì)人體有害，乙方必須嚴(yán)格按公司的管理制度進(jìn)行安全操作，對(duì)違反操作規(guī)程者，甲方將采取經(jīng)濟(jì)處罰、開(kāi)除直至追究法律責(zé)任?！ ∷摹⒁曳桨踩兄Z：無(wú)論在工作時(shí)間或非工作時(shí)間，都會(huì)嚴(yán)格按照公司的管理制度和國(guó)家的有關(guān)安全規(guī)范規(guī)定操作，確保他人、自身和設(shè)備等的安全?！ ∥濉㈣b于行業(yè)特性，工程項(xiàng)目部的作息時(shí)間可自主安排，乙方應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部工作需要，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的請(qǐng)假、調(diào)休制度。(如遇特殊情況，特殊處理) 六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 乙方半年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假30天及以上(含公休)的?！ ∫曳桨肽陜?nèi)連續(xù)曠工5天(含)以上的，全年累計(jì)曠工超過(guò)10天(含)以上的?！ ∑?、乙方未辦理完工作交接和離職手續(xù)，擅自離職的，甲方將不向其支付已出勤工資。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ “?、甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為本合同的附件，屬于勞動(dòng)合同的有效組成部分?！ 【?、(其他約定) 第九條 其他 一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民起訴?！ 《⒈竞贤幢M事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ ∪?、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行?！ ∷摹⒈竞贤婪ㄓ喠?，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 合同簽訂日期 ： 塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同范本(4) 用工單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞務(wù)人員： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 現(xiàn)甲乙雙方就 大型機(jī)械設(shè)備操作員勞務(wù)
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