20xx年職工勞動合同書(已改無錯字)
2024-12-14 22 本頁面
【正文】 同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 。 ，并且不損害國家和集體利益的。 。 ?。篲________。 (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 。 。 ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 ，泄漏甲方商業(yè)秘密的。 。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 ，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照第9項解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。 ?。? (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同： ，又不符合上款解除合同條件的。 。 ，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、探親假期間的。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。 ?。篲________。 (四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同： 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。 、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的。 。 ，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。 、入學(xué)或出境定居的。 ?。? (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同： (包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期
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