臨時用工勞動合同20xx書(已改無錯字)
2024-12-13 22 本頁面
【正文】 乙方若在工作期間由于重大過失或故意行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 六、違約責(zé)任： 合同期內(nèi)乙方若觸犯法律追究刑事責(zé)任、勞動教育、拘留、拘役的，或嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同；合同期內(nèi)甲方若違反國家勞動政策法規(guī)，不履行本合同義務(wù)、侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求解除勞動合同或申請勞動仲裁。 七、合同一經(jīng)確立即具有法律效力，甲、乙雙方必須認(rèn)真履行，任何一方在合同期內(nèi)要求提前解除勞動合同的，必須提前
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