【正文】 由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強管理，科學發(fā)展，先后經(jīng)過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標管理體系認證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理不斷邁上新臺階，榮膺”全國禮貌單位”等眾多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為”40人員”. 自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認識到，在當前資源環(huán)境瓶頸作突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的4機組投產(chǎn)時間不足18年和17年，6機組到今年正好投產(chǎn)10周年。 經(jīng)過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長足提高，裝機容量和裝機水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設備容量突破14億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機組發(fā)電利小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機組（252萬千瓦裝機容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機容量），機組發(fā)電平均利小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營指標為代表，已經(jīng)對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。 應對今日25歲的xx，應對機遇與挑戰(zhàn)并存的電力體制改革，應對日益嚴峻的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，我們每一位xx人都需要深入思考，如何才能更好地建設和發(fā)展企業(yè)？如何將提高企業(yè)競爭力和抗風險本事？如何讓西柏坡電力――這顆圣地明珠不斷綻放出更加璀璨的光芒？ 首先，要真正融入企業(yè)，主動增強使命感和危機感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工供給生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當前我們上下游產(chǎn)業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應當感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀確定所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責擔當起來，把存在的短板補起來，把企業(yè)的核心競爭力強起來，做到不等揚鞭自奮蹄。 其次，要切實增強應對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作千頭萬緒，具體工作中要應對外部政策環(huán)境和上級機制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是進取應對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的進取程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們僅有知難而進。克服畏難情緒，樹立必勝信心，加強調(diào)查研究，不斷學習改善，注重方式方法，進取的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每一天都有微小的改變和提高，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)改善。 第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹立”立刻就辦，辦就辦好”的作風，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，”以前就是這樣辦的”、”上級就是這樣寫的”、”能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標準不高、抓得不實不細的作風就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和活力，工作效率大打折扣，范文《廠慶征文范文范文》。近年來，公司大力開展的基礎管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執(zhí)行力，既要有立刻就辦的進取態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應企業(yè)新的管理理念和激勵考核機制，為企業(yè)發(fā)展貢獻個人的聰明才智。 相信，經(jīng)過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風乃至舉手投足都已烙上深深的xx文化印記。xx夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當然背后支撐的是我們?nèi)諒鸵蝗?、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今日，我們在真誠向她道一聲”25歲生日歡樂”的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前提高伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標進發(fā)，昂首理解市場與歲月的洗禮！ 廠慶征文 第8篇： 粗算起來，畢業(yè)也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自我在多家企業(yè)工作過，但一向沒有找到適合的公司，所以也就頻繁的跳槽，直到20**年進入牛耳，才發(fā)現(xiàn)自我最終找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在那里，我不僅僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫忙，同時她還給予我不斷發(fā)展的平臺，讓我能夠盡量的發(fā)揮自我的本事。 在這個大家庭里我會感覺十分的踏實，因為我堅信我們都是本著一顆幫忙他人，成就的心在做一番十分有意義的事業(yè)，所以自我在做任何事情的時候都會感覺十分自信，和驕傲。 在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自我的一項事業(yè)來做。在日常工作中，每一點的提高都會給我?guī)須g樂。至今我始終無法忘記同事們并肩作戰(zhàn)的情形，在那段日子里，我們相互幫忙，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20**年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶征文；公司十周年慶典3篇征文；公司十周年慶典3篇。 20**轉(zhuǎn)眼間就要走進牛耳十周年的歷史時刻，我十分高興自我有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。十年前，為順應形勢的發(fā)展，適應市場經(jīng)濟的需要，趙總和黃工毅然投身于湖南IT教育培訓行業(yè)。當時公司草創(chuàng)，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構(gòu)建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發(fā)展翻開了新的篇章征文。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創(chuàng)新求變，造就了今日的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，進取向上，充滿活力，他們意氣風發(fā)、斗志昂揚的走過了十年，走出了后人前進的風向標征文；公司十周年慶典3篇征文。 我經(jīng)常會十分羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創(chuàng)新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經(jīng)歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。 我也常常告誡自我，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自我的力量。十年對于牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峰的