最新勞動(dòng)合同范本-閱讀頁
2024-12-07 00:12本頁面
【正文】 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〖追揭勒毡卷?xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算?！ ”緱l所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。 (二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！ ?五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 十一、爭議處理 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 (二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同?！ ?三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))?！ ?五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件?！ ?七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日最新勞動(dòng)合同范文2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。(注意試用期：合同不滿一年的不超過一人月，一年以上不滿三年的不超過二個(gè)月。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不需再續(xù)定勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。按現(xiàn)任崗位，乙方每月基本工資 元，保密費(fèi)為人民幣 元。其工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整后同崗位的其他人員的工資標(biāo)準(zhǔn)相同。按照國家法律規(guī)定享受各項(xiàng)假期和待遇。
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