新修訂干部任用條例學(xué)習(xí)心得體會(huì)10篇-閱讀頁(yè)
2024-12-06 23:47本頁(yè)面
【正文】 、人事相宜”干部選拔任用原則，使干部選拔任用視野更寬廣，渠道更多元，不僅從根本上解決了部分領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力“不對(duì)口”的問題，更是為有專業(yè)能力的人提供了發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)力，為各行各業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出、有所作為提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證，進(jìn)一步確保了“人盡其才，才盡其用”。在以往干部選拔任命中，投票、評(píng)分、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行談話等方式占很大比重，這些方式都太過于片面，難免會(huì)受到很多客觀因素的影響，導(dǎo)致不公正的現(xiàn)象出現(xiàn)，致使有些有能力的干部上不去。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為新時(shí)代銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為、埋頭苦干的干部樹立了鮮明的風(fēng)向標(biāo)，同時(shí)也提高了組織人事部門選人用人的“分辨率”和“透視度”，為新時(shí)代干部的選拔任用提供了制度遵循?！稐l例》特別強(qiáng)調(diào)了黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。習(xí)近平總書記系列重要講話是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，要教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，掌握蘊(yùn)含其中的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。一段時(shí)間以來，一些在干部提拔上的唯分、唯票、唯年齡的做法，挫傷了很多干部的積極性?！稐l例》指出，在考察過程中全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)，不光在干部職工中進(jìn)行談話了解，還要深入基層，在群眾中去了解，熟話說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”，走訪群眾了解干部在群眾中的位置。堅(jiān)持事實(shí)為依據(jù)，不能先入為主，不能帶著個(gè)人感情去評(píng)價(jià)干部，在考察中不得隨意表態(tài)，對(duì)干部群眾反映考察對(duì)象的意見和看法，應(yīng)如實(shí)向組織反映，不得以任何方式透露考察的內(nèi)容。首先要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅(jiān)定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項(xiàng)方針政策。通過對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，《條例》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得體會(huì)9近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。好干部重要，選干部自然就成了關(guān)鍵。好干部的標(biāo)準(zhǔn)是必須對(duì)黨忠誠(chéng)，會(huì)真心真意忠誠(chéng)于黨的理論和路線方針政策，忠誠(chéng)于黨和人民事業(yè)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，會(huì)堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；好干部的標(biāo)準(zhǔn)是必須干凈，做好自身的黨性修養(yǎng)，能夠做到共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色；好干部的標(biāo)準(zhǔn)是必須敢于擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代奮斗的路上，敢于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，能干事，面對(duì)危機(jī)能夠挺身而出，也會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)把選人用人關(guān)，做好干部選拔任用，是做好干部工作的內(nèi)在要求，是從嚴(yán)治吏的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的前提，必須嚴(yán)格按照中央、省、市組織工作的要求，牢牢堅(jiān)持和把握好干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。條例明確指出選人用人的基本條件，條款式羅列使得選人用人更加清晰、方向更加明確、目標(biāo)更加精準(zhǔn)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨管干部的基本規(guī)則制度，可以說所以干部職工都應(yīng)該深入學(xué)習(xí)理解，對(duì)照規(guī)范自身缺點(diǎn)和不足。要充分把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》納入常態(tài)化學(xué)習(xí)，貫徹到工作日常之中，對(duì)照條例深入領(lǐng)會(huì)。始終強(qiáng)化為人民服務(wù)宗旨，打造一支能干事、干大事的年輕組織隊(duì)伍，堅(jiān)決筑牢黨的組織堡壘。把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》落到實(shí)處、深入基層是出臺(tái)制度的初衷和目的，貫徹落實(shí)好選人用制度要充分結(jié)合工作需要和實(shí)際，充分把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān)，需要有關(guān)部門加強(qiáng)推薦、強(qiáng)化考察，為選人用人提供好的意見建議，確保選人用人不偏差，選人用人民主集中化得到加強(qiáng)。加強(qiáng)干部選拔我們必須一以貫之的深入研究；必須一以貫之的執(zhí)行下去；必須一以貫之的服從組織安排，要用它給國(guó)家選拔好的人才，提升為群眾百姓服務(wù)滿意度
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