基層黨支部工作總結與計劃-閱讀頁
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。 強化理論武裝，聚集思想動力源泉。開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業(yè)新樣板。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“三幫、三訪、三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。現將2019年黨建工作狀況總結如下： 一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規(guī)。充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示范戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規(guī)，始終以科學發(fā)展觀武裝自己。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持群眾研究、民主決策。 二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。某某村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案并成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員干部的學習培訓。 二是開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動?！ ∪前凑瘴鹘蚪值傈h工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃?；鸪闪⒁詠恚鍍晌啻螌Υ宸秶鷥壤щy黨員、困難群眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第三及時在平臺上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。 我村黨總支延續(xù)一貫傳統，在春節(jié)期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。同時用心為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。用心探索，大膽實踐，進一步創(chuàng)新本村黨建工作。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1