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勞務協(xié)議合同范本-閱讀頁

2024-12-06 22:44本頁面
  

【正文】 ,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理?! ∈a(chǎn)品保護  在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責,期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償?! ∈⑦`約責任  施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任?! 。?)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。 ?。?)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃?! ∫曳讲坏美速M材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任?! ∫曳桨l(fā)生重大安全事故,視情況乙方承擔5080%的責任?! ”竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。  用工工程項目  用工方式  工期  按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整?! ∈┕ぷ鳂I(yè)標準  1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)?! ?施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后?! ?甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準?! ?對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制?! ?負責提供本工程所需的工程施工機具?! ?監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施?! ?乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求?! ?乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明?! ?乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。  2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。  安全責任  1在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行JGJ5999標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。  2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。  3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失?! ?在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。  1勞務費的結算  11每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量?! ?勞務費的結算和撥付  勞務費按月結算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付?,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。  1違約責任  11甲方按合同要求應及時撥付勞務費。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結算。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決?! ?補充協(xié)議  11在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力?! 「郊秳趧召M用一覽表》  甲方:(印章)乙方:(印章)  負責人:________________法人代表:________________  項目負責人:________________項目負責人:________________  工程管理處:________________  人力資源處:________________經(jīng)辦人:________________  ________年________月________日________年________月________日  附件:________  甲方:________________乙方:________________  甲方代表:________________乙方代表:________________勞務協(xié)議合同范本6  根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。  無固定期限:從_______年_______月_______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)?! 。ǘ┰囉闷谙蕖 ‰p方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):  無試用期?! 。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日?! 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓恰 __________________________________?! 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧炗喲a充協(xié)議?! 〔欢〞r工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。 ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?! ∷摹⒐べY待遇 ?。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列第(_______)種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?! ∑渌问剑??! 。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付?! ∥?、勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?! 。ǘ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每_______(年/季/月)免費安排乙方進行體檢?! ×?、社會保險和福利待遇  (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責?! 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。  七、勞動紀律 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務?! 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:  八、本合同的變更  (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方?! 【?、本合同的解除 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 ?。ǘ傧铝星樾沃坏模追娇梢詥畏浇獬竞贤骸 ≡囉闷趦茸C明乙方不符合錄用條件的;  乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  乙方被依法追究刑事責任的;  甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;  本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;  本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 ?。ㄈ┮曳浇獬竞贤?,應當提前三十日以書面形式通知甲方?! 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,甲方不得解除本合同:  乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;  乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ∈⒈竞贤慕K止  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止?! ∈?、違約情形及責任  (一)甲方的違約情形及違約責任:  ______________________________;  ______________________________?! ∈?、調解及仲栽  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。  十三、其他 ?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 ?。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:  ________________。  ________________?! 〖追剑海ㄉw章)乙方:____________(簽名或蓋章)  法定代表人:________________ ?。ɑ蛭写砣耍 _____年______月______日______年______月______日  鑒證機構(蓋章):  鑒證人:________________  鑒證日期:______年______月______日s(“content_relate”)
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