關于進一步學習意見的心得體會范文-閱讀頁
2024-12-06 06:28本頁面
【正文】 與干部教育培養(yǎng)、職務任免、職級晉升緊密結合起來，讓干與不干不一樣、干得好與不好不一樣。全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,在合理容錯范圍內的事項不造成對考核、評優(yōu)、選拔的影響，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要強化能力培訓。要大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。我們應當在日常工作中深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，在本職崗位上辛勤耕耘，擔當奉獻，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”舔磚加瓦。通過樹立重實干重實績的用人導向，堅持事業(yè)至上、實事求是、容糾并舉的原則，為干部解憂去愁、剔除思想詬病，消除思想顧慮，使干部放下包袱、輕裝上陣，不斷增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力，努力營造創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流、社會成果層出不窮的濃厚氛圍，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強
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