公務員培訓方案【五篇】-閱讀頁
2024-12-06 05:22本頁面
【正文】 干部教育培訓情況，專門列出年度教育培訓經費預算計劃，?？顚Ｓ?，合理使用，保證干部教育培訓計劃的貫徹執(zhí)行。為更好地開展全年公務員知識更新培訓工作，現將20xx年公務員知識更新培訓方案制定如下： 一、培訓對象 全區(qū)機關部門股級以下公務員（含參照管理單位股級以下工作人員）。 集中輔導：分專題集中輔導、分類集中輔導，主要內容：公共行政、公共政策、公共經濟、依法行政和創(chuàng)新能力、相關法律法規(guī)、企業(yè)經濟、企業(yè)服務、拆遷政策、人文文化等十個專題，全區(qū)集中培訓時間不少于40學時?！ €人自學：公務員知識更新培訓以自學為主，自我學習、自我完善、自我提高?！ ∪⑴嘤枙r間 20XX年3月至20XX年12月?！ ∥?、授課人員 邀請有關領導、教授進行授課。各參培人員要按要求完成集中輔導和個人自學內容，達到規(guī)定學時。培訓考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；無正當理由不參加培訓的人員，根據情節(jié)輕重，單位給予通報批評教育。 一、培訓目的和意義 開展公務員在職培訓是深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務員為跨越式發(fā)展服務能力素質的重要工作。 二、培訓對象 XX縣文化體育和廣播電視局全體在職公務員及參照公務員法管理的工作人員。采取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的五中全會、xx屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神；學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定；學習憲法、法律法規(guī)等知識；學習國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關知識；學習溝通協(xié)調能力、調查研究能力、心理調適能力等公務員通用能力知識。包括文體廣電業(yè)務職能范圍內開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準扶貧等活動的時間成果效用。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺（修改）的部分法律法規(guī)。20xx年5月13日前，我局按照《XX縣人力資源和社會保障局關于在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》要求，制定本單位的公務員在職培訓計劃方案。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學習培訓安排表組織開展針對理論和學法用法的集中培訓，完成指定的相關學習內容并參加局統(tǒng)一考試；全體在職公務員每天必須自行安排至少2個小時自學《系列重要講話本（20xx年版）》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，領導小組將不定時抽查各人自學學習筆記。 ?。ㄈ┛己丝偨Y階段。不參加理論培訓、實踐活動以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?！ 。?）集中學習滿勤占20分。 ?。?）學習筆記占10分?！ 。?）心得體會占20分?！ 。?）筆試成績占20分?！ ∨嘤枌嵺`考核，共計30分?！ ∥濉⒐ぷ饕蟆 。ㄒ唬┘訌娊M織領導和活動設計?！ 。ǘ╅_展督促檢查。對領導重視、特點突出、完成任務好的科室給予通報表揚；對組織不力的科室給予通報批
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1