黨員干部違法典型案例剖析-閱讀頁
2024-12-06 04:48本頁面
【正文】 、為民的思想落實到具體工作中，以更加求實、務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層，貼近群眾，聽取基層干部和群眾的意見，帶著深厚的感情為廣大群眾尤其是困難群眾辦好事、辦實事、解難事，用真心贏得群眾的信任，用實干爭得群眾的支持，生活中堅持勤儉節(jié)約，注意提高個人修養(yǎng)，自覺純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，爭當(dāng)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、勤政廉政的模范?！ ∪?、堅持用好權(quán)力不放松。牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，用“為官一任，造福一方”的抱負(fù)，履行“在位一天，趕考一天”的使命。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下： 一、存在主要問題及表現(xiàn) (一)講忠誠守紀(jì)律方面: 一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細(xì)抓的定力，從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因: (一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。 (二)宗旨觀念淡化。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源?！ ?一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。樹立群眾觀點(diǎn)，執(zhí)行黨的群眾路線。 (三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效?！ ?四)要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
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