【正文】 貫徹方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施，精心組織，合理安排，先后六次召開全縣信用社主任、會(huì)計(jì)員、信貸員、儲(chǔ)蓄員、出納員大型工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)形式，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，圍繞2013年工作中心，緊扣工作主題，把重點(diǎn)放在“求實(shí)創(chuàng)新、加快發(fā)展”的措施上，實(shí)施在行動(dòng)上，滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中，體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)管理和規(guī)范運(yùn)作機(jī)制上?！　《?、齊心協(xié)力，加大資金籌措力度，增強(qiáng)資金實(shí)力。　　一是解決思想認(rèn)識(shí)問題，克服自滿樂觀情緒，正確樹立“存款就是經(jīng)營(yíng)、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營(yíng)意識(shí)。依靠信用社點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，在全縣掛橫幅、寫標(biāo)語、辦黑板報(bào)、寄慰問信、發(fā)傳單、打電話以及在廣播、電視、報(bào)紙上開辟宣傳專欄，進(jìn)行陣地宣傳、流動(dòng)宣傳、媒介宣傳和份額宣傳。窯店信用社搶抓機(jī)構(gòu)搬遷機(jī)遇，扭秧歌、掛橫幅、辦墻報(bào)，加大宣傳力度，展示信用社的文明形象?！　±喂虡淞樨泿耪叻?wù)、為金融機(jī)構(gòu)服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)的意識(shí)。　　綜合業(yè)務(wù)部門認(rèn)真組織開展金融統(tǒng)計(jì)與分析研究，做好銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)應(yīng)用工作，上半年貸款證(卡)年審率達(dá)到了94%?！　〖訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)后勤保障，及時(shí)滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運(yùn)行所需的人財(cái)物，確保了兩系統(tǒng)按期上線運(yùn)行。　　對(duì)發(fā)行基金的整點(diǎn)、庫(kù)款的合理擺布、掛牌等管理工作做了具體的要求，做到了庫(kù)容庫(kù)貌整潔美觀，擺布合理、操作規(guī)范。對(duì)發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作，做到了合理投放，保證供應(yīng)?！　∫皇钦J(rèn)真開展馬克思發(fā)展史和形勢(shì)政策宣傳教育活動(dòng)?！　《欠e極開展崗位任職資格培訓(xùn)教育?！　∥濉⑼怀鰞?nèi)部管理，努力構(gòu)建和諧支行?！　∫皇鞘冀K圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核，促使內(nèi)部管理工作在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量層次上取得了突破?！　《窃谥贫群痛胧┞鋵?shí)上下實(shí)功夫，求實(shí)效果，提倡扎實(shí)作風(fēng)，不搞形式主義，加強(qiáng)了內(nèi)部管理?！　×?、突出班子建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作?！　∫皇前嘧映蓡T嚴(yán)守“堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清情白白為政”的原則，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，遵守各項(xiàng)制度，不搞特殊化?！皣?yán)”字當(dāng)頭，為人表率的思想不放松。在實(shí)踐中率先垂范。　　二是完善制度、加強(qiáng)管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力?！　∪羌訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)責(zé)任制?！　∧瓿跷覀?cè)诤炗嘃h風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書的同時(shí)，明確規(guī)定行領(lǐng)導(dǎo)一崗兩責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)進(jìn)一步分解落實(shí)到部門，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門組織實(shí)施、股室各負(fù)其責(zé)、職工積極參與的工作格局。 【篇三】信用聯(lián)社信貸工作報(bào)告　　根據(jù)《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣縣直部門(單位)20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法的通知》(富辦發(fā)〔20xx〕32號(hào))文件精神，為切實(shí)抓好社會(huì)評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化依法履職、提高服務(wù)職能，提升工作效率，強(qiáng)化信息公開，加強(qiáng)廉政建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位，20xx年以來我社認(rèn)真開展社會(huì)評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：　　一、評(píng)價(jià)情況　　20xx年XX縣聯(lián)社在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，各項(xiàng)工作緊緊圍繞縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，堅(jiān)持以立足“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)，支持中小企業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了省市聯(lián)社交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶的一致好評(píng)?！　∫皇且钥即儆?xùn)，以賽促練，強(qiáng)化能力培養(yǎng)?！　《羌訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職水平?！　∪羌訌?qiáng)教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。通過各類方式加強(qiáng)職工培訓(xùn)及教育管理，使全員自學(xué)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不斷提高。今年，向全員推薦學(xué)習(xí)《忠誠(chéng)就是你的生命》和《責(zé)任放在第一位》兩本書，讓全員強(qiáng)化對(duì)忠誠(chéng)、責(zé)任的認(rèn)識(shí)，將其貫穿至工作、生活?！　?二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平　　信用社作為農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，以“立足三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng)，支持中小企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展”為市場(chǎng)定位。農(nóng)民是哺育農(nóng)信社成長(zhǎng)的恩人，農(nóng)村是扶持農(nóng)信社壯大的沃土，農(nóng)業(yè)是支撐農(nóng)信社強(qiáng)勁的基石，這是我社存款規(guī)模不斷擴(kuò)大的秘招所在。始終把客戶對(duì)農(nóng)信社品牌上的熟知、情感上的認(rèn)同和服務(wù)上的依賴再鞏固、再加深、再擴(kuò)大?！　〗衲暌詠恚?lián)社一直把“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”工作作為主要任務(wù)來抓，取得良好的成效，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升，客戶對(duì)信用社服務(wù)逐漸認(rèn)可，認(rèn)知度大幅提升?！　⊥ㄟ^與培訓(xùn)公司合作的深入，培訓(xùn)公司每月對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行明察暗訪，聯(lián)社加大服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作考核力度，通過不斷的檢查改進(jìn)，服務(wù)水平不斷提升，使全員將服務(wù)創(chuàng)優(yōu)形成一種習(xí)慣，“內(nèi)化于心”成為自覺追求，“外化于行”成為自覺行動(dòng)，讓服務(wù)創(chuàng)優(yōu)春風(fēng)化雨般潤(rùn)人心田，真正成為凝聚信合正能量，推進(jìn)信合發(fā)展的強(qiáng)勁原動(dòng)力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》、《案件專項(xiàng)治理目標(biāo)責(zé)任書》?！　《屈h風(fēng)廉政建設(shè)措施落實(shí)到位?！　∪钦J(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，把管人與管事，抓業(yè)務(wù)工作與抓思想政治工作，抓分管工作與抓廉政建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來。五是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控。六是堅(jiān)持“三重一大”集體討論?！　?四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率　　聯(lián)社以省聯(lián)社提出的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效率。全縣20個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安裝臉譜考勤機(jī)，上下班嚴(yán)格進(jìn)行考勤登記，對(duì)遲到、早退、曠班的干部職工嚴(yán)肅處理。二是建立辦結(jié)制度。不允許拖沓，相互推諉，各部門分工協(xié)作，極大地提高了工作效率。四是對(duì)全縣12個(gè)基層黨支部進(jìn)行全面換屆，配齊基層黨組織班子，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！　?五)注重宣傳引導(dǎo)，完善信息披露　　聯(lián)社為了提升經(jīng)營(yíng)效益，積極對(duì)外宣傳，不斷將相關(guān)信息外界披露。通過電視媒體、報(bào)紙、立柱廣告、戶外廣告等多形式、多渠道對(duì)我社進(jìn)行宣傳，公布經(jīng)營(yíng)信息，讓投資者充分了解相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，提升對(duì)我社的信心和支