企業(yè)員工工作述職報告5篇-閱讀頁
2024-12-06 04:05本頁面
【正文】 日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高?！ ∪?、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 四、下步的打算 針對20___年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： ?。ㄒ唬┻M一步積極搞好與同事的關系?！ 。ㄈ┨岣咦约旱男袆恿?，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。本人在工作過程中，較好地完成了20年度工作目標，現(xiàn)將20年度個人工作情況作如下總結： 一、年度工作情況 本人于20xx年5月底進入公司，通過兩個月的試用期后，公司領導將我安排到新成立的部門行政部，負責公司行政工作，包括資質(zhì)管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和檔案管理工作以及公司日常事務?！ 《⒋嬖诘牟蛔闩c改進 20年即將結束，回想自己在公司18個月來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來主要有以下幾點： 事務巨細而繁瑣，人手難以調(diào)動。我相信領導是看在眼里，急在心里，而我又何嘗不是？ 后來因工作使然，與其他部門同事漸漸熟悉起來，忙的時候，我便請其他部門的同事一起幫忙，并且得到了他們的理解與支持，工作也得以越來越順利地完成。 初期，由于不能充分了解到工作崗位的性質(zhì)，也沒有人手手相傳，只能自己在工作中經(jīng)歷和摸索，以致缺乏計劃性，工作目標不夠明確，主次矛盾不清晰?！ I(yè)化程度不夠 在工作中，越來越覺得自己的專業(yè)化程度不夠，專業(yè)知識相對缺匱乏。在此，衷心感謝公司領導對我的能力的信任，在全新的領域里，讓我從零開始，擁有了一個寶貴的學習機會，我格外珍惜?！ 」緩陀C已經(jīng)達到“退休”年限，建議更換效率高的?！ 【W(wǎng)絡速度慢，建議擴大流量?！ ∽裱瓌谝萁Y合的原則，建議為公司員工設立健身計劃?？梢恢苡唭蓤鲇鹈珗龌蛘吲郎竭\動，夏天也可訂立游泳場等?！ ?月3月完成造價師網(wǎng)絡繼續(xù)教育學習的報名工作?！ ?月6月完成公司營業(yè)執(zhí)照的年審工作；完成專業(yè)人員的粵建通維護及續(xù)期工作。 8月9月完成公司組織機構代碼證的年審工作；完成專業(yè)人員的粵建通維護及續(xù)期工作。 3月12月完成造價師網(wǎng)絡繼續(xù)教育學習工作。 每月訂一次A4紙，每次四箱。 不定期加碳粉和換硒鼓 20年即將過去，雖然一些工作還沒有正式完成，但收獲也不少；特別是公司領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。
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