鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于20xx年工作總結(jié)及來年工作安排的報(bào)告-閱讀頁
2024-12-06 03:19本頁面
【正文】 長(zhǎng)秋品牌，著力推動(dòng)以下幾方面的工作。一是堅(jiān)持柑橘有機(jī)發(fā)展方向。二是抓柑橘品牌提升。三是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展?！ 。ǘ﹫?jiān)持黨建引領(lǐng)，努力在促進(jìn)新村發(fā)展治理上實(shí)現(xiàn)新突破。邀請(qǐng)老黨員、老干部搭建“紅色智慧團(tuán)”，為新村發(fā)展建言獻(xiàn)策；打造“紅色代辦”平臺(tái)，推進(jìn)“僅跑一次”便民服務(wù)事項(xiàng)；創(chuàng)新設(shè)立“黨員關(guān)愛基金”，推廣無職黨員“xxx”管理模式，發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)和先鋒模范作用。鞏固新村專項(xiàng)治理成效，推進(jìn)z高品質(zhì)和諧宜居社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提升長(zhǎng)秋新村的品質(zhì)度、活力度、美麗度、文明度和和諧度，提升群眾的“歸屬感”。深化與社會(huì)組織“農(nóng)禾之家”合作，聯(lián)合x農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委打造綜合大學(xué)生實(shí)踐基地，常態(tài)化開展“接地氣”活動(dòng)，強(qiáng)化新村村民的歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)新村融合發(fā)展。一是抓鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“走出去”開闊視野、“請(qǐng)進(jìn)來”啟迪思維，邀請(qǐng)知名專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課，不斷提升干部劃句號(hào)能力。依托“微黨?！保ㄞr(nóng)民夜校）、蓉城先鋒黨員e家、指尖上的“微課堂”等平臺(tái)，常態(tài)化開設(shè)“理論學(xué)習(xí)與黨性教育”專題班，推行“理論學(xué)習(xí)+黨性鍛煉”模式，線下線上結(jié)合確保黨員干部教育全覆蓋，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。健全目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)縣上下達(dá)目標(biāo)和全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)列出任務(wù)清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，定期跟蹤問效，以督考促落實(shí)。一是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。二是抓實(shí)安全責(zé)任。三是嚴(yán)格落實(shí)惠民政策。四是豐富群眾文化生活。 特此
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