中學工會主席述職報告-閱讀頁
2024-12-06 02:44本頁面
【正文】 實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強工會建設，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將年度工作開展情況匯報如下： 一、加強思想教育，深入學習貫徹黨的精神，用三個代表和科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領工會工作。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工，使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使教師成為三個代表和科學發(fā)展觀的忠實踐行者。 二、扎實做好校務公開工作，切實加強民主管理與民主監(jiān)督。在實際工作中，如對學校財務賬目的清理，由民主理財小組每月進行清理并予以公示，每學期期末組織教職工代表，財務人員進行全面清查并及時出榜公示，從而增強透明度?！ ∪?、加強工會組織建設，提高工會工作質(zhì)量。并積極開展工會信息宣傳工作。努力練好四個基本功：一是在熟悉、了解教職工方面下功夫，努力做到對教職工的工作、生活情況了如指掌，使工會在履行職責時有堅實的基礎，工作有針對性。使工會履行職責時有依據(jù)、有實效。四是在提高宣傳效果方面下功夫，增強工會的感召力，創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境，化解消極因素，堅持不懈地抓好工會規(guī)范化建設工作。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。經(jīng)領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫助，工會每年都抽出部分資金堅持執(zhí)行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元)，對生病住院的職工主動探望，每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花，一袋水果，我們送去的更是校委會的關愛和工會代表職工的一片情，還有就是為體現(xiàn)對教職工的尊重與關懷。每逢重大節(jié)日學校都要走訪慰問退休教師，為學校建設作出中貢獻的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。鞏固和發(fā)展教工之家建設，推動校園精神文明建設，根據(jù)我校中青年教師偏多的實際情況，堅持以工會小組為主、分散活動的思路，開展我健康、我快樂的全民健身活動。每天15：4016：30，讓教職工鍛煉身體放松身心，在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場，網(wǎng)球場，籃球小組等，為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強了教職工的凝聚力和向心力，提高教職工的幸福指數(shù)。通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的風尚，結合學校工作實際，認真開展好三八節(jié)五一國慶節(jié)教師節(jié)等節(jié)日的文體活動和慰問。 六、 存在的主要問題： ，自己對工會工作的全面關注度還做得不夠，工作中還存在許多不足之處，如工作的主動性不高，存在等待、觀望現(xiàn)象?！ 」ぷ髋c廣大教職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。主動聽取教職工意見，切實做好教職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構建教職工意見交流平臺。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為教職工謀福利。增進學校的團結力、凝聚力，為廟頭中學的進一步發(fā)展添磚加瓦。我們將認真總結，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，我們將再接再厲，努力把工會辦成教職工最
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