20xx年關(guān)于教育專題組織生活會個人對照檢查材料-閱讀頁
2024-12-05 23:13本頁面
【正文】 極，存在“三分鐘熱情”的情況，沒有起到帶頭作用，在一些比較復(fù)雜的工作上，有畏難、拖延情況，影響了整個辦公室的氛圍。三是對部門的崗位定位不夠清晰，沒有有效的串聯(lián)起部門員工的積極性，特別是一些老同志作用發(fā)揮上的思考不足?！ 《?、產(chǎn)生問題原因剖析 按照黨史學(xué)習(xí)教育把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的要求，我圍繞5個方面深刻剖析問題根源，主要原因如下： ?！ ！ ４竽懱剿鲃?chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大，推進工作的方式辦法還不夠靈活多樣，有時候習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，用老辦法解決新問題。沒有把服務(wù)基層，為基層減負，提升基層能力作為工作中的重點，相比于以前，下項目少了，坐辦公室多了，與干部職工、團員青年交流少了，往往對上級政策要求、領(lǐng)導(dǎo)要求考慮的多，對干部真正的內(nèi)心感受掌握得少，沒有有效地化解矛盾，還是存在辭職的情況。對比先進典型來看，在自重、自省、自警和慎獨、慎初、慎微方面做得還不夠到位，不能時時刻刻以先進典型、模范人物來對照提升自己，對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題，在工作、生活中的黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好?！ 。岣哒嗡仞B(yǎng)?！ ?，以身作則推動工作?！ ?，始終奮斗有為?！ ?，樹立求實作風(fēng)?！ 。嵘C合素質(zhì)?！ ∫陨鲜俏业膫€人檢視剖析情況。我將照單全收，根據(jù)問題制定整改措施，認真抓好整改落實，以整改實際成效檢驗黨史學(xué)習(xí)教育實效。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1