20xx年企業(yè)黨建工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-12-05 22:54本頁(yè)面
【正文】 然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 一是支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。 三是抓黨建促經(jīng)營(yíng)有效辦法還不多。 一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮備注。注重發(fā)展覺(jué)悟高、學(xué)歷高、年輕化的干部職工加入共產(chǎn)黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。參照其它分公司先進(jìn)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育，促使黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用、帶頭作用?！ ∫皇蔷脑O(shè)計(jì)。安排表在主題設(shè)計(jì)上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員群眾需求。每次活動(dòng)開(kāi)展之前，根據(jù)活動(dòng)安排表內(nèi)容，認(rèn)真召開(kāi)支部委員會(huì)，研究部署活動(dòng)如何開(kāi)展?！ ∪羌?xì)化安排?！ 。ㄈ┕泊俟策M(jìn)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。深入貫徹“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，努力建設(shè)一支“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的高素質(zhì)專業(yè)化管理隊(duì)伍。合格的黨員干部，既要政治過(guò)硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。【篇三】2021年企業(yè)黨建工作總結(jié) 20xx年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將20xx年全面的黨建工作總結(jié)如下： 一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)?！ 《?、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范?！ ∪?、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“3會(huì)一課”制度?！ 〖訌?qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速?！ ∥?、營(yíng)造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪慰問(wèn)困難戶，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金?！ ×?、20xx年工作安排 認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階?！ ±^續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！ ∫皇且怨尽熬?xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行?！ ∫袑?shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)?！ ?0xx年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jī)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。
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