采煤職工培訓工作計劃與采礦技術個人工作計劃范文匯編-閱讀頁
2024-11-26 00:29本頁面
【正文】 外另加罰現(xiàn)金50元/人次。對“三違”人員培訓，“三違”人員要交給培訓部門20元/天。取得第一名的班組，工區(qū)要拿出500元對該班組進行獎勵，并獎勵班長50元。采礦技術個人工作計劃范文新的一年，新的開始。加強學習，加速提升崗位技能水平，拓展興趣愛好，不斷提升個人綜合素質，以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)、嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風投入到新一年的工作中，為公司順利完成XX年生產任務貢獻自己的綿薄之力。在新的一年里通過自己的學習和努力能有新的收獲和成績，不斷成長、成熟。(2)參與每月、季、年編制采礦生產計劃，對施工生產進度計劃的安排提出合理建議。(4)開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產情況，做好各項技術參數(shù)記錄，通過實踐優(yōu)化采礦參數(shù)。(6)定期對施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。(8)做好領導交辦的其他臨時性工作。(2)經常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或處理。(4)檢查爆破器材的現(xiàn)場使用情況及剩余爆破器材的清退情況。最后希望公司在XX年完成全年生產目標，和諧穩(wěn)步的發(fā)展
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