【正文】 主管檢察長抓分管工作以落實“考核目標”為中心、各科室長落實工作以“考核目標”為中心的中心工作意識，使“考核目標”成為貫穿各項檢察工作的主線。我院認真研究省院下發(fā)的對基層院年度主要工作目標考核考評辦法，緊密結合工作實際，研究制定了推進計劃和實施措施，把23個考核內(nèi)容具體落實到子系統(tǒng)和各科室，把131個考核項點細化分解，責任落實到人。在確保完成80分基礎分的同時，把重點放在20分的加分項目和反貪、瀆檢10分加分(100分之外的)項目上來，確保該得的分得足，能加的分加到上限。院成立了目標管理考核工作領導組，實行“一把手”負總責，主管檢察長系統(tǒng)把關，各科室長具體對口負責的責任體系。各職能科室都指定一名專人負責目標管理綜合工作，負責上傳下達，每月末28日前將目標管理完成情況報送院目標管理工作辦公室。采取有效措施，確保落實“考核目標”取得實效。院目標管理工作辦公室堅持每月定期對各科室開展目標管理工作情況進行面對面地指導；及時發(fā)現(xiàn)工作推進過程中出現(xiàn)的問題，認真幫助解決，確保目標管理工作順利推進。我院堅持“打造工作亮點，以點帶面”的工作思路，把預防職務犯罪、公訴案件質量、實施檢務督察作為今年工作的“亮點”和品牌，要求在重點工作上有所突破，用單項工作的突破帶動整體工作的深入，用典型推動目標管理工作的開展。為了保障高標準地完成各項工作目標，我們對目標實行動態(tài)考核，每月總結匯報工作首先總結匯報目標管理工作，根據(jù)目標完成情況提出具體要求，對工作的弱項和難點進行“會診”，提出解決方案，納入下月攻關目標，確保工作目標的完成。通過有效的預防工作，職務犯罪的勢頭得到了遏制，干部職工的法制意識增強，為鐵路的改革和跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。隨著鐵路的幾次大提速，長大重載運營模式的推廣，鐵路跨越式發(fā)展的步伐逐漸加快，這就更需要在法制的軌道上運行，在法制的環(huán)境中生長；需要我們檢察機關通過有效的宣傳、預防，讓我們鐵路企業(yè)的決策者了解、熟知法律，依法改革，依法辦事，讓職工群眾了解改革的必要性，改革才能暢通無阻，改革的步伐才能更快。觀念的更新，認識的提升，為我們開展職務犯罪預防工作奠定了堅實的思想基礎。根據(jù)鐵路分局撤銷和站段撤并的實際情況，我們還及時地對站段的預防組織機構進行了二次調整，對預防組織的成員進行了及時補充。并在充分調研的基礎上，對關鍵環(huán)節(jié)，如貨運的請、發(fā)車和調度環(huán)節(jié)，客運旺季的客票出售環(huán)節(jié)，鐵路物資的采購環(huán)節(jié)，線橋工程的承發(fā)包等環(huán)節(jié)，與有關部門制定了權力流程圖，按權力的流程環(huán)節(jié)制定了嚴格的防控制度。在宣傳工作上，我們從擴大宣傳陣地入手，制作室內(nèi)宣傳板2塊，宣傳墻1面，室外宣傳板2塊；在院門廳建立《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》的電子滾動字幕并連續(xù)播放；將《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》印制成宣傳單XX份，到網(wǎng)絡單位開展宣傳；院黨組6位成員親自備課到站段講授法制課；編寫預防工作簡報、信息4份。二是突出一個重點，打造鐵路運輸良好環(huán)境。今年以來，通過辦案，我們向發(fā)案單位提出書面檢察建議6份，口頭建議10次，幫助企業(yè)堵塞管理漏洞20余項。我們抓住春節(jié)、寒暑假車票緊張和春運車皮緊張的關鍵環(huán)節(jié)，適時預防；同時，抓住管理車皮、車票、物資采購、工程承發(fā)包等關鍵崗位，關鍵人員，重點預防；另外抓住分局、站段撤并的關鍵時期開展專項預防，使預防工作針對性強、效果好。我們通過確定一個工作重點，以點帶面，開展特色預防；建立兩個教育基地，集中培訓，開展廉政教育；選樹三個先進典型，榜樣引路，開展自我教育；運用四個現(xiàn)實案例，以案說法，開展警示教育等手段活化教育形式，收到了良好的效果。三、存在問題今年，我院在分院黨組的領導下，按照“六個突破”全國爭先的總體要求做了一定工作，但按照分院標準和兄弟院相比還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是由于案源枯竭，案件線索質量不高，前3個月反貪局雖然初查案件線索6件，但都沒有成案，自偵工作遠遠落后于其它基層院?？傮w看，我院在查處職務犯罪案件上力度還不大，效果不明顯。三是深入細致的思想政治工作還有待進一步加強，穩(wěn)定干警隊伍，不出問題。四、XX年工作的初步打算XX年我院將在省院、路局黨委和分院的領導下，緊緊圍繞分院“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”的總體部署，以繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動為中心，以落實全省規(guī)范化建設分類考核工作為主線，以加大打擊和預防職務犯罪為重點，以全員提素為目標，振奮精神，再鼓斗志，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加大力度，期到必成，全面完成省院、分院下達的工作任務，再創(chuàng)佳院新的輝煌。按照上級指示精神，為把社會主義法治理念教育活動引向深入，明年在十個月的法治理念教育工作中，要做到“四個深化”：一是深化認識，統(tǒng)一思想。要通過《江澤民文選》等一系列文件的學習，把維護社會穩(wěn)定和依法治國的思想理念根植打牢；三是深化查擺，認真整改。四是深化管理，完善機制。進一步加大打擊和預防職務犯罪工作的力度，真正發(fā)揮鐵檢機關服務大局的職能作用。突出抓好案件的每個程序、每個環(huán)節(jié)、落實辦案責任和監(jiān)督責任，努力提高辦案效率，充分發(fā)揮鐵檢機關的職能作用，進一步加大打擊和預防職務犯罪工作的力度，牢牢把握案件質量關，辦鐵案、辦精品案，使每個案件都能經(jīng)得起歷史的考驗。省院規(guī)范化建設分類考核是衡量全省檢察機關各項檢察工作的一把標尺，基層院工作的評價靠目標考核、靠數(shù)據(jù)說話，佳院全國爭先目標的實現(xiàn)僅僅是爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的一個階段，按照分院黨組“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”新一輪三年奮斗目標，按照省院的高標準要求，我們還有很多工作要做，還有很高的目標需要攀登，因此，在新的一年工作中，我們決心再深打基礎，再創(chuàng)新的業(yè)績，爭取在省院規(guī)范化建設分類考核中再上一個新的臺階。XX年是分院提出的“全員提素年”，我們要以此為契機，深打基礎，把握機遇，把全面提高檢察干警的政治、業(yè)務和綜合素質作為加強隊伍建設的根本，加大學習、培訓力度，把司法考試作為一個突破點，全力公關，力爭有新的突破，以此帶動全員素質的提高。第四篇：鐵路運輸檢察院XX年工作總結鐵路運輸檢察院XX年工作總結鐵路運輸檢察院XX年工作總結今年以來，我們佳木斯鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務、檢察隊伍和信息化建設“三位一體”的長效機制建設，以落實省院規(guī)范化建設分類考核為核心，結合實際，突出重點，加大力度，務求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標奠定了基礎。服務大局工作。一是深入開展反貪、瀆檢工作。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調我院辦案骨干14人次，我院顧全大局，服從調度，聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領導下，由反貪偵查部門和瀆職侵權部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，XX年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權案件空白點。今年，我們積極推進職務犯罪預防工作。召開兩次預防職務犯罪座談會，對鐵路檢察機關案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預防職務犯罪工作，在看守所召開了三次預防職務犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。今年根據(jù)鐵路局預防領導小組的工作部署，我們重點在佳木斯車務段開展了車務系統(tǒng)的系統(tǒng)預防工作，建立了“兩點（福利屯、大陸兩個戰(zhàn)略裝車點）、一線（福前線）”，寫出了《全力抓好具有鐵路特色的預防職務犯罪工作》的經(jīng)驗材料，被黑龍江省委預防職務犯罪領導小組采用，預防調研材料被《黑龍江法制報》、哈鐵分院采用4篇。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。重視涉檢訪工作，對“兩訪一戶”采取有效穩(wěn)控措施，達到息訴罷訪。質量立檢工作。偵查監(jiān)督科全年共受理公安機關(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，強奸2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100。公訴科從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。公訴案件情況。全第五篇：鐵路運輸檢察院年終工作總結鐵路運輸檢察院年終工作總結按照省院《規(guī)范化建設分類考核標準及暫行辦法》，我們佳鐵檢察院認真學習、把握標準，加強領導、健全機構，分劈目標、落實責任，嚴格考核、強力推進，使目標考核工作的開展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。今年開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但大都沒有成案，4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調我院辦案骨干13人次，我院顧全大局，服從調度，文秘寫作網(wǎng)聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。瀆檢工作。偵查監(jiān)督工作。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質為徇私枉法。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標。受理案件情況。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，****2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，%，全部適用提前介入，引導取證；一般案件29件，%。公訴案件情況。全年無不起訴案件。為促進民行工作的深入開展，發(fā)揮民行檢察工作的監(jiān)督職能作用，今年我們與法院民行庭溝通，統(tǒng)計并跟蹤XX年法院受理民事案件判決率、上訴率等情況，及時上報分院民行處。監(jiān)所工作。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導工作50余天，檢察長到所檢查指導工作6次。（2）安全防范檢察情況。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。我們嚴格按照高檢院監(jiān)所廳、哈鐵分院采用4篇