林業(yè)局20xx年上半年森防工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 04:54本頁面
【正文】 ]3號文件精神，結(jié)合《市林業(yè)局進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案》，木材檢查站、林政科、野保站、森防站、林業(yè)窗口對各自的審批項目進行了自查，并向社會作出公開承諾。達到了規(guī)范行政行為，提高工作效率，改進工作作風的目的。6月份，我局組織兩個組分別對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局黨風廉政建設(shè)、主題教育活動進行督查。四、案件查處更有力進一步加強信訪舉報工作，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪，為群眾排憂解難，維護群眾利益。其中：政紀處分2人。成立市林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導小組，主要負責人陳貽昌局長擔任工作領(lǐng)導小組組長。強化思想保障。全局上下形成了共識共為、齊抓共管，人人有責、人人有份的輿論氛圍。把效能辦設(shè)在紀檢監(jiān)察室，把事業(yè)心強、業(yè)務(wù)熟悉、有工作基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)的6名同志專門負責指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。專門開辟宣傳欄目，制作創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳牌、宣傳廣告，并在林業(yè)網(wǎng)站上制作專題網(wǎng)頁，最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能、服務(wù)熱情，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)文化。組織局機關(guān)各科室、直屬各單位全體人員，認真學習創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的有關(guān)文件，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際和活動內(nèi)容開展大討論。三是大走訪。（三）拓展三個平臺，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體拓展重大項目建設(shè)，跑項爭資平臺。拓展政務(wù)公開及信息平臺。強化監(jiān)督檢查力度。六、自身建設(shè)更認真（一）加大隊伍建設(shè)力度，推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展市林業(yè)局從戰(zhàn)略和全局高度，深刻認識干部隊伍建設(shè)在林業(yè)改革和林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要性和必要性，花大力氣加強干部隊伍建設(shè)。使干部人人成為深化改革的能手，破解矛盾的高手，推進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強手，建設(shè)一支與現(xiàn)代林業(yè)相適應的干部隊伍，為推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。教育廣大干部講黨性、講原則、講大局，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機，查找和解決存在的問題。（四）加大制度建設(shè)力度，打造遵紀守法的干部隊伍完善監(jiān)督管理制度。把上級監(jiān)督與同級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強業(yè)務(wù)過程和結(jié)果的監(jiān)督。切實抓好重大決策和重要工作部署落實情況的督查，使督查工作規(guī)范化、制度化。制定好干部隊伍自身建設(shè)的考核獎勵辦法，并實施定期與不定期的督促檢查。
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