林業(yè)局工作總結(jié)范文與林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案匯編-閱讀頁
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 傷農(nóng)民利益，服務(wù)基層意識(shí)淡薄等現(xiàn)象。四、活動(dòng)內(nèi)容20*年全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)圍繞“八個(gè)主題、開展八項(xiàng)活動(dòng)”。在鞏固春季干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓成果的基礎(chǔ)上，以保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時(shí)間玩耍等現(xiàn)象為重點(diǎn)，開展工作紀(jì)律競(jìng)賽活動(dòng)，逐單位、逐個(gè)人查找工作紀(jì)律方面存在的問題，落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)股室、單位考勤管理制度。圍繞目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，及時(shí)開展工作督查檢查活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)林業(yè)工作和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的督察和檢查。圍繞密切聯(lián)系群眾，積極組織開展調(diào)查研究活動(dòng)。要求科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與率達(dá)到100%，每人下基層時(shí)間不少于3個(gè)月；一般干部調(diào)研參與率達(dá)到100%，每人下基層時(shí)間不少于100天。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向和林業(yè)工作正面宣傳，不斷增強(qiáng)廣大公民的生態(tài)文明意識(shí)和自覺愛林護(hù)林的自覺性。對(duì)基層反映或者工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理，堅(jiān)持每月研究一次；對(duì)突發(fā)事件做到及時(shí)研究，由局主管領(lǐng)導(dǎo)或股室主要負(fù)責(zé)人牽頭，親自深入基層一線研究解決。重視信訪工作，健全信訪工作機(jī)制，確保林業(yè)系統(tǒng)全年不發(fā)生重大影響的林業(yè)社會(huì)事件，不發(fā)生越級(jí)上訪事件。以落實(shí)服務(wù)群眾“記實(shí)卡”制度為基點(diǎn)，建立機(jī)關(guān)股室、單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾“記實(shí)”檔案。圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開展多層次文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展文明股室、文明站所、文明家屬樓、文明職工多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)和豐富多彩文體娛樂活動(dòng)。圍繞解放思想和隊(duì)伍形象建設(shè)，開展林業(yè)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。在機(jī)關(guān)大力提倡腳踏實(shí)地、埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多做、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極開展向勞模、英模學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)提高。以行風(fēng)評(píng)議為載體，通過設(shè)立行風(fēng)投訴熱線、召開民主生活會(huì)和座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等方式，廣泛開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，不斷促進(jìn)林業(yè)行風(fēng)和單位形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。局干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動(dòng)的落實(shí)到位和落實(shí)效果，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開展情況。
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