幼兒園教師個(gè)人年度工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-23 04:30本頁面
【正文】 清如許，為有源頭活水來，作為一個(gè)年輕的管理人員，如何為學(xué)校的管理注入新的活力是我經(jīng)常思考的問題。以情為主，服務(wù)教師的柔性管理，一方面組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念和方法，不斷地提高自身師德修養(yǎng)。另一方面關(guān)心教師的生活及思想狀況，尤其是年輕教師的成長(zhǎng)，精力打造生力軍。今年五月我們繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，成功組織舉辦了金色的童年精彩的我慶六一大聯(lián)歡活動(dòng)。通過孜孜不倦的努力，我的專業(yè)技術(shù)工作水平也得到了不斷的提高，獲得無錫市首屆高級(jí)育嬰師培訓(xùn)班合格證書。有論文《讓幼兒在充分感受中創(chuàng)造美》刊登于《無錫教育》2017年第10期。在即將過去的一年里有著耕耘和收獲，其中點(diǎn)點(diǎn)滴滴都包含著我對(duì)幼兒的愛心，包含著我對(duì)幼教事業(yè)付出的努
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