林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作意見與林業(yè)局黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 04:24本頁面
【正文】 肅的批評和自我批評。加強黨務(wù)公開工作，完善黨務(wù)公開網(wǎng)站，及時公開相關(guān)內(nèi)容，提高黨群工作誠信與質(zhì)量。一是認真落實責任制，推進領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)。堅持三個不直接分管原則。與各班子成員經(jīng)常性地開展廉政約談和工作約談，對傾向性問題早打招呼、早做提醒，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是加強學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。今年以來，結(jié)合工作實際，為系統(tǒng)黨員干部先后組織開展廉政黨課5場次，教育引導(dǎo)班子成員時刻保護清醒頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事和決策機制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。四是執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。公示個人信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強工作紀律教育管理，逢會必講，做到警鐘長鳴。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實承擔起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)分管責任。一是落實分管職責。今年以來，堅持每季度至少聽取2次分管領(lǐng)導(dǎo)、科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，在分管領(lǐng)域至少開展1次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，在分管范圍內(nèi)上一次黨課，與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室負責人至少開展1次廉政談話，半年向黨組和主要負責人匯報分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。對分管科室、分管領(lǐng)域黨員干部加強經(jīng)常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設(shè)職責等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。,。連續(xù)20年實現(xiàn)無重特大森林火災(zāi)縣目標，林業(yè)有害生物防控“四率”達標。%，%，森林蓄積量達2100萬余立方米，林地保有量為346萬畝。為深入貫徹全縣XX年黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會精神，我局結(jié)合實際，印發(fā)了《林業(yè)系統(tǒng)XX年黨風廉政建設(shè)社會評價工作方案》，落實了工作責任。緊密結(jié)合脫貧攻堅、“綠美”工作的開展，組織人員深入基層、深入一線、深入群眾收集群眾對涉林問題的反映，對問題解決解釋情況開展再回訪，對脫貧攻堅中的可能出現(xiàn)的涉林違紀違法線索進行再收集，對政策進行再宣傳。扎實開展“走、訪、察、督、辦、樹”六大行動，共走訪聯(lián)系村幫扶群眾38戶農(nóng)戶。加大對退耕還林面積征占用、集體公益林生態(tài)效益補償工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，制定方案，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退耕還林成果鞏固、集體公益林管護等進行檢查驗收，對退耕還林和生態(tài)效益補償政策兌現(xiàn)情況開展督查，共發(fā)放檢查驗收通報4期，不斷提升各領(lǐng)域廉潔度。按照要求，組織召開職工會議，傳達學習黨風廉政建設(shè)社會評價相關(guān)知識，發(fā)放宣傳資料300余份，接受了根據(jù)上級部門對我局黨風廉政建設(shè)社會評價工作的檢查和指導(dǎo)。充分利用橫幅標語、公開欄、微信工作群、短信平臺、電話、會議等宣傳載體，全方位宣傳黨風廉政建設(shè)社會評價工作，不斷提升群眾知曉度，確保單位職工、家屬和服務(wù)對象的知曉率、滿意率達100%。目前局班子成員不齊，林業(yè)工作業(yè)務(wù)量又大，局黨組把黨風廉政建設(shè)的責任落實給局紀檢組牽頭負責，淡化了主體責任意思，還需增強責任意識。平時注重抓好林業(yè)業(yè)務(wù)工作，在創(chuàng)新開展黨風廉政建設(shè)的方法、措施少，黨員、干部的教育管理形式單一。 三是日常監(jiān)督不夠。監(jiān)管管理上有時出現(xiàn)工作還不夠規(guī)范、約束還不夠剛性。
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