提高專項工作報告審議質(zhì)量應(yīng)做到精、深、嚴、實與提高交通服務(wù)形象作風建設(shè)調(diào)研匯總匯編-閱讀頁
2024-11-23 04:04本頁面
【正文】 新任務(wù)，必須努力在創(chuàng)建“三型”機關(guān)上下功夫，在“快、準、細、嚴、實”上做文章。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的力量源泉，是推動事業(yè)發(fā)展的重要法寶，是每個機關(guān)干部的歷史責任。建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)要圍繞科學發(fā)展、創(chuàng)新工作思路。在創(chuàng)新思想觀念的同時，要努力創(chuàng)新思維方式。實實在在抓好培訓，提高干部職工的素質(zhì)。使得交通的干部想問題、出主意力求超前一點、前瞻一點，使科學發(fā)展的觀念更好地指導實踐，使我們的工作做得更好，讓基層和群眾更加滿意?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤袷聵I(yè)須成于實。建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，要注重調(diào)查研究。在機關(guān)中應(yīng)形成良好的調(diào)研風氣，深入基層，調(diào)查研究，堅持講實話、辦實事、求實效，克服浮躁心理，形成多靜下心來思考問題的風氣，為搞好自身作風建設(shè)創(chuàng)造條件。作風建設(shè)是團隊精神的體現(xiàn)，團結(jié)協(xié)作是推進事業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，各機關(guān)部門要牢固確立“一盤棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作同志之間要互相學習，互相支持，要建立上行信息通報機制，重視重要情況通報制度，交通人既要埋頭干事，也要抬頭看路，系統(tǒng)上下之間、各單位之間、單位內(nèi)部之間，要增進團結(jié)、加強協(xié)作，要多溝通、多理解、多配合，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢。機關(guān)干部能否保持清正廉潔，事關(guān)部門和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨群和干群關(guān)系。要通過加強思想政治教育和廉政勤政教育，使機關(guān)干部進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到“四?！保骸俺Ｐ迯恼隆⒊崖杉褐?、常思貪欲之害、常棄非分之想”，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的風氣，更好地塑造機關(guān)干部的良好形象。要建立健全一整套切實有效的規(guī)章制度，包括機關(guān)干部誡勉談話、重大事項報告、述職述廉等制度，要進一步健全和完善監(jiān)督機制，防止權(quán)力的尋租和異化的發(fā)生，抓苗頭、抓前兆，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，加強對干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，規(guī)范機關(guān)干部的從政行為。領(lǐng)導干部要敢于帶頭，防止好人主義、不敢較真，對不正確的言行要敢于教育、敢于批評，對出現(xiàn)的問題要一抓到底，對重點工作要抓一件成一件。機關(guān)工作人員只爭朝夕、辦事迅速，還是動作遲緩、辦事拖拉，直接關(guān)系到整個機關(guān)工作效率的高低。如果作風疲沓、辦事拖拉，就可能使某些工作失去實際意義，甚至貽誤大事。要努力提高快速反應(yīng)能力，對于上級黨委、機關(guān)、領(lǐng)導關(guān)心的問題和所屬單位急需解決的問題，要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，擬制傳達批示快，處理問題快。二是準確。機關(guān)工作時間緊迫，任務(wù)繁重，但這些事務(wù)性的工作中滲透著很強的思想性。要準確提供和使用各種資料和情況，即使是一個統(tǒng)計數(shù)字，也應(yīng)力求準確無誤。細致的作風要求機關(guān)工作人員要有不厭其煩的韌勁。同時，要有精益求精的精神。要反對那種粗粗拉拉的“馬大哈”作風。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L主要表現(xiàn)在以下幾方面：嚴密。嚴格。謹慎。五是求實。要說老實話、辦老實事、做老實人。要做深入扎實的工作，在抓落實、抓檢查、抓效果上下苦功夫，而不能滿足于表面上的轟轟烈烈。
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