【正文】 度、 督查督辦等制度。八是認真開展治理 “ 庸 懶散 ” 活動。 出臺了治理 “ 庸懶散 ” 問題的制度規(guī)定， 對因工作責任心不強， 造成辦事事項延誤的責任人進行了誡勉談話， 責令其寫出書面檢查， 并在全局大會上通報批評， 發(fā)揮了警示作用。 五、 按照 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求， 支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責 按照中央紀委 “ 轉(zhuǎn)職能、 轉(zhuǎn)方式、 轉(zhuǎn)作 風” 要求， 年初調(diào)整班子成員分工， 局黨組紀檢組長在班子中不再分管具體業(yè)務(wù)工作 和人事、 財務(wù)、 資產(chǎn)等工作。 本局涉及 “ 三公 ” 經(jīng)費支出，報銷前由紀檢組長審簽。 一年來， 局黨組紀檢組組織開展明察暗訪檢查 6 次， 回訪行政執(zhí)法相對人 10 個， 發(fā)現(xiàn)和糾正作風紀律方面苗頭性問題 3 起。 一是建立了跟蹤服務(wù)重點項目、 重點企業(yè)制度。 二是推進了行政審批服務(wù)改革， 優(yōu)化營商環(huán) 境。全面落實首問負責制、 服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制， 實行辦事程序一次性說清、 填寫表冊一次性給清、 申報材料一次性講清的 “ 一口清 ” 服務(wù)流程。 三是服務(wù)招商引資工作。 下一步， 局黨組將認真貫徹上級要求和區(qū)委、 區(qū)紀委部署， 加強黨風廉政建設(shè)， 嚴格落實主體責任。 按照要求，現(xiàn)就本人今年以來落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下。作為黨員領(lǐng)導干部，始終高度重視學習，加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識。二是積極參加“三嚴三實”專題教育活動縣委常委領(lǐng)導班子中心組學習，撰寫“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”三個專題學習研討會發(fā)言提綱，在專題學習研討會上認真發(fā)言，暢談體會，深剖問題，列出整改 清單，明確整改時限，進一步提高了思想認識。觀看《國資之蠹》《一名市委書記的蛻變》等警示教育片，促使自己知敬畏、明底線、受警醒。 二、嚴守紀律，真正確保黨風廉政建 設(shè)責任執(zhí)行到位 一年來，我始終嚴格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。二是堅決杜絕個人“一言堂”，健全完善組織部部務(wù)會議事規(guī)則，堅持落實會前協(xié)商醞釀、會上充 分討論、認真聽取意見、逐項決策部署、個人最后表態(tài)的程序，開好開實了部務(wù)會，并形成部務(wù)會會議紀要。 三、從嚴治部，著力鍛造黨風廉政建設(shè)責任過硬部門 組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”，必須在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門面前樹好標尺航標形象，黨風廉政建設(shè)更是重中之重。二是積極創(chuàng)建“示范型”部門，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動 中，我們深入徹落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”要求，積極推行會議用餐禁酒活動，做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待 。深入查找 “ 四風 ” 問題，切實改進工作作風，做到活動標準更高，要求更嚴，抓得更實，切實帶好頭、作表率。 四、抓牢職責 ，扎實推進黨風廉政建設(shè)責任落地落實 組織部門作為全縣黨風廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)部門，特別是干部選用監(jiān)管方面、黨員干部學習教育等方面必須擔負起嚴把黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉考察、評議的職能職責。 (一 )強化學習教育提意識。一是在 “ 兩項 ” 活動中，全覆蓋宣講《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》和省委王東明書記在全省領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會上的講話精神， 并會同縣紀委指導各級各部門組織觀看反腐倡廉警示教育片，讓廣大黨員干部自覺增強法紀觀念、樹牢底線意識 。二是擬定黨員干部黨性黨風黨紀教育、廉政教育年度培訓計劃，利用縣內(nèi)各級各類培訓平臺，廣泛宣講中央、省、州紀 委全會精神，《廉政準則》、《黨內(nèi)紀律監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責》等法規(guī)制度，并針對性開展先進示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育，創(chuàng)設(shè)濃厚廉政文化氛圍。四是在軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作中，開展軟鄉(xiāng)弱村嚴查“四風”突出問題，嚴打“四股勢力”違法犯罪行為專項行動，并制發(fā)紅原縣“三務(wù)公開”管理辦法，全面推廣“四議兩公開一監(jiān)督”工 作法，集中開展村務(wù)財務(wù)和民主管理混亂問題、侵害群眾利益問題、信訪矛盾糾紛突出問題等專項整治，在著力解決群眾反映強烈突出問題的同時使反腐倡廉工作更為深入人心。將黨風廉政責任落實和反腐倡廉情況至于干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力鍛造清廉干凈的干部隊伍。二是突出抓好《干部任用條例》和《干部選任監(jiān)督意見》貫徹落實，嚴格執(zhí)行重大 問題請求報告等“五位一體”干部選任監(jiān)督制度，堅決防止干部“帶病提拔”。 (三 )抓實干部監(jiān)管轉(zhuǎn)作風。一是建立完善科級領(lǐng)導干部廉政檔案及時發(fā)現(xiàn) “ 苗頭 ” 性、 “ 傾向 ”性問題，適時 “ 敲警鐘 ” ，防止 “ 小問題 ” 演變成 “ 大問題 ” ，今年以來談心談話 37 個科級領(lǐng)導班子 221名科級領(lǐng)導干部。三是狠抓 “ 八項規(guī)定 ” 落實情況督查，按照《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督務(wù)實節(jié)儉過節(jié)的通知》、《關(guān)于進一步推進正風肅紀工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范紅原縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位財務(wù)管理的辦法》等文件要求，會同紀委、縣委政府督查室，采取自查自糾，明察暗訪等形式，開展專項督查，查處問題線索，開展整改回頭看督促抓落實 。委托審計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計，保證權(quán)力在正確軌道上運行，對交通運輸局和環(huán)林局 2 名主要負責同志進行任期經(jīng)濟責任審計。對于干部選用監(jiān)管中細小層面缺乏行之有效的舉措 。下一步，將立足以下幾 方面推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深推進。加強中央、省、州、縣各級各類會議精神、習近平總書記系列講話精神的學習，提高政治理論素養(yǎng)，常態(tài)抓好中央八項規(guī)定和廉政準則的學習，深刻領(lǐng)會規(guī)定實質(zhì)，增強思想認識，在思想上、行為上增強拒腐防變的能力。針對干部隊伍大調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對干部選用監(jiān)管中涉及黨風廉政建設(shè)和個人自律方面的細節(jié)進行深度研判，群策群力擬定工作舉措，最大限度杜絕干部隊伍建設(shè)中出現(xiàn)涉貪涉腐問題。堅持問題導向，著眼于 “ 抓根 本、管長遠 ” 原則，針對全縣反腐倡廉工作中依然存在的問題，立足邊查邊整邊改邊推進制度建設(shè) “ 廢改立 ” ，確保各項制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，從源頭堵住漏洞，為鞏固作風建設(shè)成果提供堅強的制度保