影樓沖印部20xx年工作總結(jié)與影視院落實發(fā)展觀心得體會匯編-閱讀頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 續(xù)的科學發(fā)展，根本目的是做到發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果人民共享。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，也是我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)。三是確立了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思想。全面，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)新的偉大工程；協(xié)調(diào)，就是要堅持五個統(tǒng)籌，推進現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)；可持續(xù)，就是要堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧，是我們黨長期執(zhí)政中一條行之有效的重要經(jīng)驗，也是在新的歷史條件下保證全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，必須進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，強化服務(wù)，不斷開創(chuàng)服務(wù)科學發(fā)展的新局面。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們深化改革，銳意創(chuàng)新，要把創(chuàng)新精神貫穿于實際工作的各個環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進人事制度改革的步伐?？茖W發(fā)展重在科學用人，用人制度是人事制度及分配制度改革的前提和基礎(chǔ)，“能上能下，能進能出”的人員合理晉升和流動機制是事業(yè)單位人事制度改革的目標。按照省人事廳、教育廳的部署，我院也將進行設(shè)崗聘任工作，在設(shè)置崗位時要以事為主，根據(jù)學院發(fā)展、學科建設(shè)、隊伍建設(shè)需要，以教育教學任務(wù)為依據(jù)設(shè)置崗位。二是科學評價，嚴格考核。加強聘后考核，才能使教職工牢固樹立履行崗位職責的責任感，保持工作積極性，激勵先進、鞭策后進。要保證考核客觀、公正、準確，考核結(jié)果真實、可信、有效，同時將考核結(jié)果與晉升職務(wù)、獎優(yōu)罰劣、工資津貼等個人利益掛鉤，并作為下一輪聘任的主要依據(jù)。分配制度改革既是人事制度改革的核心，又是深化改革的具體體現(xiàn)，它不僅涉及學校各方面工作能否順利完成，也直接涉及教職工的切身利益，是將人事制度改革引向深入的重要關(guān)鍵。總之，要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，根據(jù)我院發(fā)展需要，努力建立管理科學、運轉(zhuǎn)高效、應(yīng)對靈活的人事管理體制，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學院的又好又快發(fā)展做出更大
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