市政公司安全生產(chǎn)管理制度-閱讀頁(yè)
2025-06-03 07:17本頁(yè)面
【正文】 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理； ，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作； ，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全 意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力； ，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件； ，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。 第四十七條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予 特別獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。 第五十條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì) 處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。最高不超過(guò) 3%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 (不含應(yīng)賠償款項(xiàng) )，可并處行政處分。 第五十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故 。 (如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等 )，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工 作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 ，以及由此而造成死亡。 崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。 ：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國(guó)際 105 日的失能傷害。 第五十五條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故 (不含交通事故 )，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)： ：經(jīng)濟(jì)損失不足 1 萬(wàn)元的事故； ：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 1 萬(wàn)元，不滿(mǎn) 10 萬(wàn)元的事故； ：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 10萬(wàn)元，不滿(mǎn) 100 萬(wàn)元的事故； ：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn) 100 萬(wàn)元的事故。 (領(lǐng)導(dǎo) )報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行 調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。 。 。 ，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事后，需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面 報(bào)告。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 (基數(shù) 計(jì) )為限。如公司的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。 ，參照第 2 款處理。 “帶病車(chē)”，或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。 第五十九條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追 究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 ，不采取措施或措施不力 的。 ，馬虎草率，麻痹大意的。 、修 安全防護(hù)設(shè)備 或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 “危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。 。 第六十二條 本規(guī)定由公 司安委辦負(fù)責(zé)解釋。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行
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