【正文】 否則，公寓管理人員有權(quán)予以清除。 第十四條 凡住宿人員要自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范，要文明住宿，按時(shí)作息，和睦相處，不做影響團(tuán)結(jié)和他人休息的事，嚴(yán)禁未經(jīng)許可容留外來(lái)人員住宿；嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆、吵架， 禁止賭博，吸毒，傳播淫穢等 不良行為發(fā)生。 第十六條 住宿人員應(yīng)按員工手冊(cè)規(guī)定規(guī)范約束個(gè)人行為，違反本辦法，由市公司綜合部視情節(jié)，予以批評(píng)教育、按規(guī)定索賠損失。 第四章 考核管理 第十七條 考核管理規(guī)定： 一、損壞公寓內(nèi)公共物品，照價(jià)賠償，分不清責(zé)任人的，由宿舍內(nèi)的人員共同承擔(dān)。 三、在宿舍內(nèi)生火炒菜、做飯、污染環(huán)境。 四、住宿人員須節(jié)約用 水，違者每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 六、職工公寓門廳內(nèi)、樓梯間、走廊等公用部位停放摩托車、自行車，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 八、未經(jīng)許可容留外來(lái)人員住宿；酗酒、打架斗毆、吵架，不按時(shí)作息，影響團(tuán)結(jié)和他人休息的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200 元。 九、常住人員無(wú)故夜不歸宿，給公司造成不良影響的，處以 5001000 元 不等罰款，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理并予以除名。 第十九條 公司宿舍管理檢查委員會(huì)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職工代表組成。逾期不繳者，由綜合部后勤物業(yè)管理中心匯總交至人力資源部，雙倍從其工資中扣除。 第二十二條 本辦法自下發(fā)之