正風(fēng)肅紀(jì)個人自查自糾報告與正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境工作報告匯編-閱讀頁
2024-11-23 03:11本頁面
【正文】 找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的根源；三是強(qiáng)化舉措，精心組織，確保正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境取得實效，全局上下要切實增強(qiáng)五種意識，既責(zé)任意識、大局意識、作為意識、團(tuán)結(jié)意識、廉潔意識。重點整改辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)渙散的問題，利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題，其他不作為、亂作為的問題。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。修訂完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，著重在人事管理、社會就業(yè)、勞動維權(quán)和社保基金管理等業(yè)務(wù)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人，按制度辦事。二是強(qiáng)化窗口服務(wù)管理。公開職能職責(zé)、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，堅持“四心”服務(wù)，即對群眾接待熱心、解釋耐心、工作細(xì)心、服務(wù)誠心，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明服務(wù)的良好形象。充分發(fā)揮部門職能，加大勞動保障監(jiān)察力度和勞動爭議案件快速調(diào)解率，想群眾之所想，盼群眾之所盼，解群眾之所急，及時幫助他們解決的社會保障、就業(yè)、拖欠農(nóng)民工工資、勞動關(guān)系確認(rèn)等方面的問題，全力提升人社工作社會滿意度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，一方面主動向社會公開熱線電話、電子信箱并深入基層、深入群眾，通過走訪、調(diào)查問卷、召開座談會等方式廣泛聽取服務(wù)對象的意見和建議,及時受理咨詢投訴；一方面加強(qiáng)督促檢查，不定期深入窗口單位進(jìn)行明察暗訪，對上下班紀(jì)律、八小時內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查，對無視工作紀(jì)律，辦事效率低下，群眾反映突出的，將予以重點治理，限期整
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