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法律顧問個人工作計劃結(jié)尾與法律顧問工作計劃3篇匯編-閱讀頁

2024-11-23 02:50本頁面
  

【正文】 安排。 法律培訓(xùn)工作提供了擬開展的三項專題法律培訓(xùn)計劃,尤其是第一項主要針對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),為保證效果,可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。15年企業(yè)法律顧問工作計劃模板第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。對歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題。第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。同時對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。第十一個月 稅務(wù)建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。建設(shè)學(xué)校法律顧問制度工作計劃為進(jìn)一步推進(jìn)教育法制建設(shè),加大依法治教、依法治校的工作力度,依法依規(guī)保護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校合法利益,根據(jù)省教育廳、湛江市教育局有關(guān)文件精神,現(xiàn)就建立健全我區(qū)學(xué)校法律顧問制度的工作制定如下工作計劃:一、指導(dǎo)思想,深刻領(lǐng)會學(xué)校建立和健全法律顧問制度的重要意義。3. XX年2月,學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長和中層干部為成員 的領(lǐng)導(dǎo)小組。,落實(shí)經(jīng)費(fèi),擇優(yōu)聘請學(xué)校法律顧問。聘請法律顧問的經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi),設(shè)立學(xué)校法律顧問專項經(jīng)費(fèi)。6.XX年4月,各學(xué)校把學(xué)校聘請律師的相關(guān)材料送教育局備案。,全區(qū)40%以上學(xué)校要建立法律顧問制度。(二)多途徑聘請落實(shí)法律顧問。(三)明確法律顧問的主要職責(zé)。三、工作要求,提高認(rèn)識。,落實(shí)責(zé)任。,落實(shí)保障。
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