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正文內(nèi)容

皮具企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理規(guī)范手冊-閱讀頁

2025-06-03 04:23本頁面
  

【正文】 復評達標后,復評機構上報企業(yè)所在區(qū)和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對企業(yè)進行審核、公告,發(fā)放證書。證書有效期滿前 3個月內(nèi),企業(yè)向原審核機構提出 ; f) 換證申請,經(jīng)考核合格后換發(fā)新證。 企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢,對安全目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程 等進行修改完善, 持續(xù)改進,不斷提高安全績效。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī),結合企業(yè)實際,組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針 。 s t u v ,制定安全生產(chǎn)目標;按照企業(yè)所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定包括生產(chǎn)、設備維護、倉儲等在內(nèi)的基層單位和部門的安全生產(chǎn)指標和考核辦法,并進行考核。 y z aa bb 機構設置 cc :企業(yè)應設置安全生產(chǎn)管理機構;企業(yè)應建立從安全生產(chǎn)最高決策機構(或領導小組)至與安全生產(chǎn)相關的生產(chǎn)基層班組 的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。 ff gg hh ii : 從業(yè)人員 300人以下的企業(yè)必須聘任不少于 1 名專職或兼職國家注冊安全工程師(含安全工程師)或安全主任,或者委托安全專業(yè)技術人員提供安全管理服務; 從業(yè)人員超過 300 人的,至少配備 1 名專職注冊安全工程師或安全主任;從業(yè)人員超過 1000人的,至少配備 2名專職注冊安全工程師或安全 主任;從業(yè)人員超過 5000人的,至少配備 5名專職注冊安全工程師或安全主任。 ll mm nn oo 安全生產(chǎn)職責 pp ,明確企業(yè)主要負責人、各級管理人員和各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)職責 。 ss tt uu vv 安全職責的情況進行考核。 yy zz aaa bbb 安全生產(chǎn)投入 ccc 根據(jù)企業(yè)自身安全生產(chǎn)實際情況和政府的有關規(guī)定,保證安全生產(chǎn)必須的投入 。 fff ggg hhh iii 安全法律法規(guī) jjj 法規(guī)、標準,企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程中的規(guī)定要求,與法律法規(guī)、標準保持一致 。 mmm nnn ooo ppp 、標準的宣傳。 sss ttt uuu vvv 考評 項目 xxx 評定 要素 yyy 評定內(nèi)容 zzz 標準分 aaaa 評分標準 bbbb 扣分說明 cccc 自評分 dddd 考評分 eeee ffff 安 gggg 全 hhhh 管 iiii 理 jjjj 1.6 作業(yè)人員安全管理 kkkk 1.特種作業(yè)人員 llll 企業(yè)特種作業(yè)人員必須具備特種作業(yè)資格證,方可上崗作業(yè) 。 oooo pppp qqqq rrrr 1.女工保護 ssss 企業(yè)應根據(jù)勞動法規(guī)的要求,對女員工予以 “四期 ”保護 。 vvvv w xxxx yyyy 1.未成年工保護 zzzz 。 ccccc ddddd eeeee fffff ,應辦理用工登記手續(xù),并按照規(guī)定進行體檢 。 iiiii jjjjj kkkkk lllll 。 ooooo ppppp qqqqq rrrrr 1.普通員工安全管理 sssss 企業(yè)應為作業(yè)人員提供必要的安全培訓、個體防護用品和安全作業(yè)條件 。發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件而進行生產(chǎn)的,扣 10分 。 aaaaaa 10 bbbbbb 發(fā)現(xiàn)未依法參加工傷保險的,扣 10分 。 iiiiii 5 jjjjjj 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣 5 分。 pppppp 5 qqqqqq 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣 5 分。 5 xxxxxx 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣 5 分。 ddddddd 5 eeeeeee 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣 5 分。 yyyyyyy 10 zzzzzzz 安全生產(chǎn)信息溝通渠道不暢的,扣 5分 ;沒有員工收集、處理和反饋建議和意員工建議和意見的,扣 8分 ;沒有履行危害告知義務的,扣 10分 。 ffffffff 10 gggggggg 沒有實施相關方管理制度,建立合格相關方名錄和檔案,扣 10分。項目協(xié)議中沒有規(guī)定企業(yè)和相關方各自的安全生產(chǎn)責任和義務,扣 5分。 mmmmmmmm 10 nnnnnnnn 沒有按需要,修改完善安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程,扣 5分。 oooooooo pppppppp qqqqqqqq rrrrrrrr ssssssss 風 tttttttt 險 uuuuuuuu 管 vvvvvvvv 理 ww 范圍與評價方法 xxxxxxxx ,明確風險評價的目的、范圍和準則。 aaaaaaaaa bbbbbbbbb ccccccccc ddddddddd 業(yè)場所的人員的活動、設施和過程。 ggggggggg hhhhhhhhh iiiiiiiii jjjjjjjjj ,選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。 mmmmmmmmm nnnnnnnnn ooooooooo ppppppppp : 1)有關安全生 產(chǎn)法律、法規(guī); 2)設計規(guī)范、技術標準; 3)企業(yè)的安全管理標準、技術標準; 4)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。 sssssssss ttttttttt uuuuuuuuu vvvvvvvvv 危害識別與風險評價 ,選定合適的評價方法,定期和及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。 xxxxxxxxx 10 yyyyyyyyy 未定期進行風險評價,否決本要素,即扣 12分;未根據(jù)已選定的危險、有害因素識別方法開展辨識 ,扣 3 分;風險評價時未根據(jù)評價準則并結合本單位的實際從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度進行分析,扣 5分; 、有害因素識別和風險評價范圍有遺漏,每遺漏一處扣 3分。 dddddddddd 2 eeeeeeeeee 評價人員不合理,缺一類人員未參與扣 2分。企業(yè)在選擇風險控制措施時: 1)應考慮: ⑴ 可行性; ⑵安全性; ⑶ 可靠性; 2)應包括: ⑴ 工程技術措施; ⑵ 管理措施; ⑶ 培訓教育措施;⑷ 個體防護措施。一項不符合要求或無控制措施清單扣 3 分 ; 根據(jù)重大風險及控制措施清單,未按優(yōu)先控制的順序制訂了控制措施實施計劃,一項不符合扣 3 分 ; 未逐項落實所選定的控制措施 , 對確定為重大隱患項目的風險 , 未制定隱患治理方案 ,責任人、責任部門、時間表未明確 , 未定期檢查措施落實情況 , 竣工后有關部門未進行驗收,每缺一項扣 3分。 eeeeeeeeeee 5 fffffffffff 抽查從業(yè)人員熟知本崗位風險及其控制措施的情況,每一人不清楚扣 1分;抽查培訓記錄或安全活動記錄,未有相關宣傳、培訓的內(nèi)容,一處不符合扣 1分。 lllllllllll 5 mmmmmmmmmmm 檢查評價報告或記錄,對于常規(guī)活動,未每年進行風險評價的,扣 4 分,危害識別不全面扣 1分 ; 非常規(guī)活動 (拆除、新改擴建項目、開停車、較重要的工藝和設備改變等 )前未進行風險評價的,扣 2分;未經(jīng)領導嚴格審批,扣 1分。 rrrrrrrrrrr 5 sssssssssss 查企業(yè)的文檔、記錄,未每年對風險控制效果進行評審或檢查的扣 2 分;沒有檢查報告或不符合要求的,每項扣 1分;查企業(yè)的事故臺帳、變更記錄,對發(fā)生的事故或變更,未進行相應的風險評價的,扣 2分 ; 評價、記錄不符合要求 ,一項扣 1分。 xxxxxxxxxxx 5 yyyyyyyyyyy 上述情形發(fā)生時,未進行風險評價的,扣 5 分,評價不全,一項不符合扣 2分。 vvvvvvvvvvvv 5 查看文本,每缺少一項管理內(nèi)容扣 2分;管理內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況,不具可操作性的,每項內(nèi)容不滿足上述要求,扣 2分。 bbbbbbbbbbbbb 4 ccccccccccccc 查發(fā)放記錄,未發(fā)放到各個工作崗位,缺少一個崗位,扣 2分;抽查作業(yè)現(xiàn)場及工作崗位,每發(fā)現(xiàn)一處無規(guī)章制度,扣 2分。 iiiiiiiiiiiii 10 jjjjjjjjjjjjj 安全操作規(guī)程應以危害分析為依據(jù),具有針對性、可靠性和實用性,一個不符合扣 2分; 安全操作規(guī)程應發(fā)放到相關的工作崗位,每缺少一個扣 2 分; 各相關崗位持有的安全操作規(guī)程應是最新的有效版本, 每一個不符合扣 1分。 ooooooooooooo 6 ppppppppppppp 如出現(xiàn)上述情況,未編制新的操作規(guī)程的,每項扣 2分。 qqqqqqqqqqqqq rrrrrrrrrrrrr sssssssssssss ttttttttttttt 安全生產(chǎn)記錄管理 uuuuuuuuuuuuu 企業(yè)應識別安全生產(chǎn)過程中所需的數(shù)據(jù)記錄,并予以保存?zhèn)洳椋? 企業(yè)的安全生 產(chǎn)記錄應清洗、準確、及時、完整、有效。 xxxxxxxxxxxxx yyyyyyyyyyyyy zzzzzzzzzzzzz aaaaaaaaaaaaaa 修訂 bbbbbbbbbbbbbb 度和操作規(guī)程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性。未規(guī)定評審和修訂的時機、頻次,扣 4分。 eeeeeeeeeeeeee ffffffffffffff gggggggggggggg hhhhhhhhhhhhhh ,企業(yè)應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 kkkkkkkkkkkkkk llllllllllllll mmmmmmmmmmmmmm nnnnnnnnnnnnnn 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 qqqqqqqqqqqqqq rrrrrrrrrrrrrr ssssssssssssss tttttttttttttt 考評 uuuuuuuuuuuuuu 項目 vvvvvvvvvvvvvv 評定要素 ww 評定內(nèi)容 xxxxxxxxxxxxxx 標準分 yyyyyyyyyyyyyy 評分標準 zzzzzzzzzzzzzz 扣分說明 aaaaaaaaaaaaaaa 自評分 bbbbbbbbbbbbbbb 考評分 ccccccccccccccc ddddddddddddddd 安 eeeeeeeeeeeeeee 全 fffffffffffffff 培 ggggggggggggggg 訓 hhhhhhhhhhhhhhh 教 iiiiiiiiiiiiiii 育 jjjjjjjjjjjjjjj 培訓教育管理 kkkkkkkkkkkkkkk 企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全培訓教育制度,依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓教育目標和要求。 lllllllllllllll 5 mmmmmmmmmmmmmmm 未制訂培訓教育目標和要求 ,扣1分;未按規(guī)定識別培訓教育需求或識別不全,扣 2 分;無有效安全培訓教育計劃,扣 2 分;安全培訓教育計劃未有效實施,扣 2分。 rrrrrrrrrrrrrrr 1 sssssssssssssss 未落實組織培訓教育的人員、資金或設施,扣 1分。 xxxxxxxxxxxxxxx 2 yyyyyyyyyyyyyyy 未建立培訓教育檔案或檔案不全,扣 2 分;培訓教育臺賬(記錄)不符合,每項扣 。 dddddddddddddddd 2 eeeeeeeeeeeeeeee 未記錄變更情況,扣 1分;記錄不全,每條扣 。 jjjjjjjjjjjjjjjj 3 kkkkkkkkkkkkkkkk 無評價記錄扣 2分;漏評一次扣。 pppppppppppppppp 2 qqqqqqqqqqqqqqqq 培訓目標未包含終身教育或全員培訓扣 1 分;對在崗人員的教育培訓未經(jīng)常進行的扣 1
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