城管局履行承諾工作報告與城管局工作年度實施規(guī)劃匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:44本頁面
【正文】 制機制。創(chuàng)新管理機制體制，深入實施“大城管”戰(zhàn)略，積極促成“兩級政府、三級管理、四級網絡”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發(fā)揮居委會、物業(yè)管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理網絡。抓好重點工程建設。抓好基礎設施建設。三、強化三支隊伍，提高自身建設。進一步加強效能建設和作風建設，堅持發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設一支求真務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。進一步強化法制培訓和觀念更新，堅持寓服務管理于行政執(zhí)法，建設一支執(zhí)法為民、依法行政的行政執(zhí)法隊伍。強化環(huán)衛(wèi)與市政作業(yè)隊伍。四、打造四個亮點，形成管理特色。繼續(xù)實施縣城亮化工程，逐步對沿街單位、標志性建筑實施夜景亮化，加強對新建樓盤的亮化工作，全面打造城市景觀。堅持教育引導，使用文明用語，嚴格執(zhí)法程序，要求證據(jù)服人，強調處罰適度。強化管理打造特色街區(qū)。推進城市管理市場化動作。
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