如何寫年度總結范文與如何寫年終總結與述職報告匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:28本頁面
【正文】 。 第三，要有啟發(fā)性。是否具有啟發(fā)性，關鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。 材料是形成觀點的基礎，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。 2 、總結的結構形式 一般說來，總結的結構有相當穩(wěn)定的格式，人們常常按照 “ 一、基本概況，二、主要經(jīng)驗，三、努力方向 ( 或存在問題 )” 三大項目組織內容，即一般通行的 “ 總分總 —— 三段式 ” 結構法。有的分四部分：一、指導思想，二、方法措施，三、成績經(jīng)驗，四、問題教訓。 1 、述職報告不同于工作總結 首先是目的不同 ，述職報告是向領導和同事講述個人在某一特定領域內履行職責的情況，從而回答是否稱職的一種應用文書。 此外，二者的表述方式也不同，工作總結要求用敘述方式概括反映工作過程，用議論的文字對理性思考的結果加以歸納，采用敘議結合的寫法 。 一份好的述職報告，至少應當體現(xiàn)三個特點： 第一是限定性。材料是述職人的職責范圍以內，不能游離職責去任意選??； 其次是作者限定。報告的是任職期或其中某一階段履行職責的情況。 突出事實，因為對履行職責情況最具說服力的東西是事實，所以述職報告完全可以少講或不講那些 “ 虛 ” 的東西。 述職報告要求語言文字表述上盡量簡明扼要，樸實無華，避免使用議論性語言和套話、空話，有一說一，有二說二。最好以簡略之筆概要展示工作全貌，再集中筆墨抓住最重要的工作、最突出的業(yè)績、最能說明問題的事實，寫深、寫透、寫充分，使述職報告有面有點、詳略得當、重點突出、特點鮮明，充分展示述職者的個性和魅力
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