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正文內(nèi)容

幼兒園學期教研工作計劃范例與幼兒園學期教研工作計劃范文匯編-閱讀頁

2024-11-23 02:23本頁面
  

【正文】 繼續(xù)跟進以《三層規(guī)則為入手點的區(qū)域運行模式》課題,提高課題運行的效率,實現(xiàn)區(qū)域工作的完整性。(7)“幼兒園幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展實踐研究”此課題與負責人進行對接接,按時上交研究的進度材料。根據(jù)各課題相應進度,組織做好課題結(jié)題培訓內(nèi)容,促使各課題負責人有效完成課題結(jié)題工作。:本學期啟動教師分級管理,名師、優(yōu)秀骨干、骨干教師更要用嚴格的標準去落實,按照骨干教師制度進行考核;骨干教師每個月都有一項重點的考核項目(后續(xù)將考核項目逐一發(fā)給骨干教師)。(四)自身建設結(jié)合課程研發(fā)中心組織框架,按照組織運行四要素,職能、制度、流程、標準逐一匹配完善,將成型的制度、流程及標準放入課程研發(fā)中心資源庫中,并在運行中逐步驗證。本學期將藍色盒子檔案整理到紙盒子檔案盒里,并標好名稱。(3)上報下發(fā)每月按時向東勝區(qū)教研中心及網(wǎng)絡平臺上報幼兒園教科研工作,按時上發(fā)骨干教師的文章,及時傳達各項工作任務,一一落實。按時完成上級部門下發(fā)的各項工作任務。以兒童為核心從發(fā)現(xiàn)問題、立足問題、研究問題解決問題為一大工作策略,從點上深入回歸與幼兒。七、工作要求(一)各課題負責人根據(jù)現(xiàn)狀制定課題方案,按時推進課題的運行,實現(xiàn)教研的品質(zhì)。(三)各課題負責人在課程研發(fā)中心統(tǒng)一規(guī)劃下,擬定課題活動時間,以保證課題活動時間不沖突,并嚴格按照課題時間進行活動,活動前有研究計劃,活動中有記錄,活動后有小結(jié)。(五)運用微創(chuàng)新獎工作法,對各課題組活動進行指導和跟進。幼兒園學期教研工作計劃范文為了能統(tǒng)一提高我園的教育素質(zhì),深化教育,改革,其真正設立“以幼兒素質(zhì)教育”為教育戰(zhàn)略,“為教育服務”確立自已的教學宗旨,所以,今學期我園實施《以“活動”“聚合”課程連構(gòu)形成》的教學活動,并且將“聚合”觀念作為一條文線引進到所有內(nèi)容之中,使各領域的內(nèi)容相互滲透,從不同角度促進幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的發(fā)展。一、 目標在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著兩條線索:一條通過培養(yǎng)幼兒的語言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂智能、自然觀摩智能等,促進其得到全面發(fā)展的線索。因此,教育改革最終必是全方位的——從理論到實踐,從觀念到行為。注重教師能力的培養(yǎng)及對工作的安排在教研方面進行層次分級管理工作,既園有目標,級有分目標,個人根據(jù)班級或個人情況制定小目標,在實行工作的同時,各階層的領導人員,積極主持支配合好教師的工作,并請研究人員及時反饋給各教師。定期組織教研組人員召開一次教研會議,針對教學上的重點與難點進行討論、研究,總結(jié)出好的經(jīng)驗與教訓,圖謀出新的戰(zhàn)略。課程安排根據(jù)教師的實際情況而定,并以取教師的長處進行分科教學,要求每位教師都能達到知其所然,進而能舉一反三的效果。
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