行政工作總結(jié)與工作計劃與行政工作計劃4篇匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:22本頁面
【正文】 以來新增行政許可項目予以審查公布。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，強化政府內(nèi)部監(jiān)督，支持監(jiān)察、審計等部門依法履行監(jiān)督職責。(二)創(chuàng)新政府管理模式，推進政府職能轉(zhuǎn)變⒈強化社會管理。加強社會治安防控體系建設，構(gòu)建治安防控新格局。⒉優(yōu)化公共服務。啟動衛(wèi)生強鎮(zhèn)建設，加強公共衛(wèi)生體系建設，大力開展全民健身運動，全面推進小康健身工程。貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。進一步加大全鎮(zhèn)外出務工的群眾技能培訓力度，完善長效幫扶機制。⒋健全和完善基本醫(yī)療服務體系。完善惠民便民服務，簡化惠民醫(yī)院就醫(yī)手續(xù)，發(fā)揮惠民救濟功能。⒌促進教育公平。(三)健全行政決策機制，提高制度建設質(zhì)量⒈完善政府內(nèi)部決策的規(guī)則和程序。(四)預防和化解行政爭議，切實維護社會穩(wěn)定⒈強化行政復議工作。堅持法律、政治、社會效果的統(tǒng)一，提高辦案質(zhì)量，努力做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。⒉加強機構(gòu)和隊伍建設。⒊完善制度和機制。⒋充分發(fā)揮人民調(diào)解化解行政爭議的作用。依托基層司法所，與有關(guān)部門密切配合，形成工作合力，快速有效化解行政爭議。積極引導群眾依法履行辦理、復查、復核三級終結(jié)程序，對疑難信訪事項盡可能運用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段加以處理，避免由此引發(fā)群眾越級上訪、集體上訪或非正常上訪。制定出臺保和鎮(zhèn)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組及其辦公室工作規(guī)則。(二)建立領(lǐng)導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度。深入開展“法律進機關(guān)”活動，將法律知識、依法行政知識等作為公務員初任培訓、任職培訓及在崗培訓必修課程內(nèi)容，落實行政執(zhí)法人員資格制度，提高全鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法人員尤其是行政領(lǐng)導干部的持證率，切實提高公務員的法治意識。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)一、踏實的工作態(tài)度半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。二、盡心盡責，做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。三、學習到的知識作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。行政秘書工作計劃書范文隨著新一年工作的展開，本人也制定了新年秘書個人工作計劃一、起草公司領(lǐng)導講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來。工作總結(jié)二、收集、匯總公司綜合性行政 工作計劃 、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
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