落實計生委體制創(chuàng)新工作計劃與董事長助理工作計劃范文匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:20本頁面
【正文】 常識普及為一體的高質(zhì)量的人口計生宣傳品。完善“愛之家”、“客嫂驛站”、“人口文化屋”功能，制定完善相關(guān)工作制度，探索建立針對性強、個性化突出的宣傳服務(wù)模式。（二十六）繼續(xù)完成“婚育新風(fēng)進萬家示范家庭聯(lián)誼社”、“創(chuàng)建生育文明大家庭打造和諧文明新社區(qū)”、“多彩小太陽”培育工作“、“以家長課堂為依托，形成家園一體化早期教育模式”等項目工作。依托社區(qū)教育資源、聯(lián)手各相關(guān)部門，圍繞健康生命孕育的全過程，搭建從青春期、婚前期、孕前期、孕早期、孕中期、分娩期、產(chǎn)后期到嬰幼兒期(03歲)早期教育和潛能開發(fā)的公共服務(wù)平臺，不斷創(chuàng)新宣傳教育模式。開展流動人口服務(wù)管理“示范街”創(chuàng)建活動和流動人口服務(wù)維權(quán)專項行動，發(fā)展流動人口計劃生育協(xié)會，促進流動人口社會融合。落實“以房管人”、“以業(yè)管人”各項措施，落實“一站式”、“一證式”、“網(wǎng)格化”服務(wù)管理，以padis流動人口子系統(tǒng)應(yīng)用為抓手，實現(xiàn)流動人口管理、查詢、交換、儲存?zhèn)€案信息的建立。八、進一步加強干部隊伍建設(shè)，樹立系統(tǒng)良好形象（二十八）進一步穩(wěn)定機構(gòu)隊伍和拓展職能。強化業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，增強工作的責(zé)任心和使命感，提高隊伍能力和素質(zhì)。（二十九）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步完善廉政風(fēng)險防范管理工作機制，嚴格按照各崗位廉政風(fēng)險及防范措施一覽表和工作流程圖運作執(zhí)行，并在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時修正、整改。在全區(qū)計生系統(tǒng)繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)活動，倡導(dǎo)“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)道德風(fēng)尚，不斷提高育齡群眾的滿意度。此工作計劃是前期計劃，也是工作方向和目標，在對公司作了全面了解后，我會重新出具一個新的工作計劃。第二， 用一個星期的時間來了解清楚公司現(xiàn)狀，包括操作流程，經(jīng)營范疇，管理架構(gòu)、人員關(guān)系等等。第四， 前期工作目標和任務(wù)：目標：加強培訓(xùn)制度的管理，提高績效管理的成效任務(wù)：熟悉現(xiàn)有的各項制度，加以完善和落實協(xié)調(diào)好各級關(guān)系，把總經(jīng)理及公司的意思(意圖)變成全體員工的行動員工是企業(yè)的“衣食父母”，加強員工的薪酬、福利管理重點：了解培訓(xùn)制度與績效管理的實施情況和效果，了解員工的工作狀態(tài)和積極性(工作積極性直接影響到公司的發(fā)展及根本利益)后期工作計劃待定第五， 解決當(dāng)前公司存在的問題(特別是急需解決的問題)第六， 加強團隊合作：每一項計劃的實行都需要各部門的支持和
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