【正文】 困難和問題，預(yù)測(cè)收入形勢(shì)，提出加強(qiáng)組織收入工作的具體措施；二是建立稅收分析檔案，深入分析稅收政策變化和特殊因素對(duì)稅收帶來的影響，及時(shí)記錄、匯總與稅收緊密相關(guān)的各個(gè)因素，為科學(xué)分析當(dāng)期稅收征管質(zhì)量奠定基礎(chǔ)；三是對(duì)重點(diǎn)行業(yè)稅負(fù)水平進(jìn)行橫向和縱向比較，加強(qiáng)轄區(qū)宏觀稅負(fù)和彈性系數(shù)的分析，利用稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，有針對(duì)性地進(jìn)行分稅種、稅源與稅收相關(guān)關(guān)系分析、同行業(yè)稅負(fù)分析、征收率分析，預(yù)測(cè)稅源的變化趨勢(shì)，有的放矢地采取措施，加強(qiáng)稅源管理；四是積極開展情報(bào)交換工作，并加強(qiáng)與工商、國稅、財(cái)政、房管、土地等部門的溝通，拓寬信息獲取渠道。認(rèn)真抓好重點(diǎn)稅種管理。特別是年收12萬元以上納稅人實(shí)行個(gè)人主動(dòng)申報(bào)辦法后，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，深入宣傳，認(rèn)真督導(dǎo)，4月份，共有64名年所得12萬元以上納稅人主動(dòng)申報(bào)，入庫個(gè)人所得稅199萬元，走在全市的前列。加大審計(jì)力度，以查促收。為大力加強(qiáng)反避稅工作，今年我局計(jì)劃對(duì)涉外企業(yè)和內(nèi)資重點(diǎn)企業(yè)全面審計(jì)（稽查），目前對(duì)涉外企業(yè)已全部下達(dá)了調(diào)帳通知。此外，我們還實(shí)行人性化審計(jì)，把審計(jì)與納稅輔導(dǎo)結(jié)合起來，與自查自糾結(jié)合起來，在深入抓好涉外審計(jì)、內(nèi)資稽查的基礎(chǔ)上，積極開展稅務(wù)約談?shì)o導(dǎo)制，通過對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)資料的綜合評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)有涉稅問題或疑點(diǎn)的，在約定的時(shí)間，稅企雙方就一些涉稅問題進(jìn)行討論和耐心輔導(dǎo)，有不清楚的地方共同查證，面對(duì)面的交流，幫助提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和依法納稅意識(shí)，促其自查、自報(bào)，通過輔導(dǎo)與審計(jì)共入庫稅款556萬元。進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度。其次，按照《工作規(guī)范》、《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)管理責(zé)任，明確工作要求，加大考核力度，建立監(jiān)督制約機(jī)制，引入激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)了管理員的工作積極性和責(zé)任意識(shí)，使管理員切實(shí)做到管戶清、發(fā)票清、稅款清、資料清、責(zé)任清。按照市局《戶籍管理辦法》的要求，進(jìn)行稅源普查，開展情報(bào)交換，收集動(dòng)態(tài)信息，深入企業(yè)，實(shí)地調(diào)查，挖掘相關(guān)信息，及時(shí)將信息錄入檔案，按照“一戶一檔、五戶一袋”的要求，加強(qiáng)戶籍管理，建立分區(qū)、分戶管理臺(tái)帳，落實(shí)“三級(jí)巡查”制度，及時(shí)清理漏征漏管戶，真正做到“大戶管好小戶管住。嚴(yán)格按照征管質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，從受理環(huán)節(jié)開始，認(rèn)真做到手續(xù)完備、資料齊全、多方位強(qiáng)化管理。加強(qiáng)了年檢管理。今年4月份我局按照慣例參加了每年一度的七部門對(duì)外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢工作。嚴(yán)格發(fā)票管理。其次，加強(qiáng)發(fā)票檢查，定期不定期地對(duì)發(fā)票使用管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和日常檢查，采取抓重點(diǎn)、細(xì)檢查的方式，檢查面達(dá)到了90%以上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了發(fā)票使用管理中存在的問題，保障了稅款的及時(shí)足額入庫。圍繞“更新觀念、優(yōu)化服務(wù)、加大宣傳、樹立形象”的工作思路，全面落實(shí)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，推行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、“一戶式”儲(chǔ)存、“一票式”征收，開展“無假日”、“零距離”服務(wù)活動(dòng)，注重文明用語，創(chuàng)優(yōu)雅辦稅環(huán)境，讓納稅人舒心、放心、省心、貼心。強(qiáng)力推進(jìn)綜合治稅工作。成立聯(lián)合執(zhí)法小分隊(duì)，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度，加大打擊欠、偷、逃、抗稅行為的力度，凈化稅收環(huán)境。使內(nèi)部各稅收業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合、緊密銜接，加快信息傳遞，形成相互促進(jìn)的良性互動(dòng)工作機(jī)制。對(duì)于隱蔽、零散、易流失的稅源依法委托代征，有法定代扣代繳人的，由法定代扣代繳人代征，沒有法定代扣代繳人的，委托有利于稅源控管、有利于納稅人繳納稅款的相關(guān)單位（個(gè)人）代征。注重減免稅管理。嚴(yán)格執(zhí)法考核。充分利用執(zhí)法責(zé)任制考核自動(dòng)化系統(tǒng)，從嚴(yán)進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實(shí)懲戒制度，執(zhí)法考核與獎(jiǎng)金直接掛鉤，%，批評(píng)教育了4人次，經(jīng)濟(jì)懲戒91元。促進(jìn)了執(zhí)法行為的合法、公正、準(zhǔn)確。抓住“法制宣傳月”和“稅收宣傳月”的有利時(shí)機(jī)，把稅法宣傳與征收稅款、涉外稅收審計(jì)、深入企業(yè)調(diào)研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等工作緊密結(jié)合起來，注重日常稅法宣傳，利用各種時(shí)機(jī)有效宣傳。此外，還發(fā)布了稅務(wù)公告，表彰納稅大戶，曝光拖欠稅款納稅人。（四）提升人員素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重視班子隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展“一月一本書，一季一交流”讀書演講活動(dòng)，提高干部責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神。第三，深入開展調(diào)研工作，要求廣大干部圍繞今年我市局明確的調(diào)研工作重點(diǎn)，結(jié)合各自工作重點(diǎn)和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)研。深入開展了“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)4月4日至5月31日，在市局主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照《“講正氣樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)理論，每個(gè)人寫出了讀書筆記和3000字以上心得體會(huì)；廣泛開展談心活動(dòng)，召開民主生活會(huì)，每個(gè)黨員寫出了黨性分析材料；深入思考研究，進(jìn)行問卷調(diào)查，個(gè)人查找了自身存在的問題，單位查找了“五個(gè)方面”的12個(gè)問題，并制定了改進(jìn)措施。:4．進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以樹立正確的榮辱觀、權(quán)利觀為核心抓好經(jīng)常性的教育，結(jié)合主題教育活動(dòng)，深入開展反腐倡廉教育，組織干部參觀**監(jiān)獄，聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用反面典型開展警示教育。逢會(huì)必講，警鐘常鳴。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重要事項(xiàng)、大項(xiàng)開支由班子集體研究決定，經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持一支筆審批制度，從而強(qiáng)化了廉政保障機(jī)制。開發(fā)區(qū)轄區(qū)大，人員少，在一些新興市場(chǎng)、商業(yè)街個(gè)體工商戶納稅意識(shí)淡漠，執(zhí)法阻力大，征管難度大，人員工作中還存在畏難情緒。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不夠穩(wěn)定、傳輸慢、掉線等問題（特別是在服務(wù)大廳較為突出），影響了辦公效率和稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提高。缺少專一的服務(wù)辦公場(chǎng)所，加上一人多崗，造成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施落實(shí)不到位，服務(wù)承諾落實(shí)不徹