國土局駐村聯(lián)戶工作方案與國土工作人員業(yè)務培訓工作匯報材料匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:20本頁面
【正文】 用。二、精心組織是基礎對于一項需要常抓的基礎工作，沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署，出成效也是一句空話。一是學習人員上求全。二是學習內(nèi)容上求實。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓以案例為主。三是要求上求嚴。同時，要求認真記錄學習筆記，課后撰寫心得體會，確保學習質(zhì)量。學習培訓講師以局班子成員和業(yè)務骨干（局機關股室和局屬單位負責人）為主。五是學習期限上求恒。集中學習時，大家靜下心來集中精力學，平時工作中，無論是領導簽發(fā)材料，還是部門交流經(jīng)驗都相互復印留存資料，以便在工作間隙學習，力求學習常年抓。一是突出集中培訓。首先是解決好工學關系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機進行，同時在人員、講師、課程安排、紀律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。把每周二定為全局各單位日常集中學習日，每逢周二全局全體人員分單位組織學習。三是落實業(yè)務調(diào)訓。四是把握外出考察。XX年赴山西晉城學習就受益很大，強化了基層建設，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。在抓好集體學習的同時，我們倡導工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學習和本職業(yè)務自學，全局參加各類成人自學人員已達近一半，其中一名還考上了研究生。六是結(jié)合工作討論。四、健全機制是保證我們十分重視學習培訓工作的機制建設，通過目標管理、督查、獎懲等制度建設，為學習培訓提供可靠的保障。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的學習培訓領導小組。二是保障學習經(jīng)費。三是納入目標管理。四是落實督查制度。五是嚴格獎懲。同時嚴格考試，對于考試不及格的將予以通報批評，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動學習培訓的積極性。由于我局學習培訓做的好，素質(zhì)基礎打得牢，我局的各項業(yè)務工作均取得優(yōu)異成績。
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