新入職員工培訓總結(jié)與新入職員的培訓工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。通過三周的培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的，融醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪。還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務人員，感悟頗多。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。其次，注重基礎知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。能食補不藥補，是藥三分毒。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。規(guī)范行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。我們應該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。
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