在典型案件通報會上的講話與在再保培訓(xùn)班上的結(jié)訓(xùn)講話匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 處長。這次培訓(xùn)在再保年內(nèi)培訓(xùn)中創(chuàng)造了三個“第一次”：第一次能夠爭取到人保財險再保部兩位處長同時光臨我們的培訓(xùn)現(xiàn)場為我們授課。這些新特點是我們在工作中的新亮點，值得我們總結(jié)和發(fā)揚光大！二，要求與要點。主要有兩點：一是改造我們的學(xué)習(xí)。是中國傳統(tǒng)價值觀中一個核心思想。沒有對經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和借鑒使用，后發(fā)公司就產(chǎn)生不了先發(fā)優(yōu)勢。那次運動讓我們年輕的黨對自己有了一個很客觀的認識，對于加強黨的團結(jié)提升執(zhí)政能力，迎接新中國的到來做好了思想上的充分準備。使我們的學(xué)習(xí)能跟上公司發(fā)展的要求，進而形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的企業(yè)氛圍。通過改造我們的學(xué)習(xí)，可以改變我們的許多觀念。觀念就是思想。中盛國際成立以來，我們已經(jīng)建立起基本的市場觀念，但對于市場的發(fā)展觀念卻比較陳舊。在再保業(yè)務(wù)上我們就缺乏這樣的觀念。我們做到了市場前三位。做企業(yè)就是圍繞效益做文章。又拿再保來說，今年再保的凈傭金率和凈傭金達成率都排在公司前列，對于公司的效益貢獻是顯著的。周總來了以后，重視再保業(yè)務(wù)，我認為是工作抓住了本質(zhì)，業(yè)務(wù)抓住了出路。關(guān)于思考方面的要點主要也是兩點：一是學(xué)而思。這次再保培訓(xùn)只是公司眾多培訓(xùn)中的一個項目，大家要從培訓(xùn)中看到公司的經(jīng)營方向，體會公司的經(jīng)營價值。公司年輕，員工年輕，由于沒有太多的經(jīng)驗借鑒，需要我們思而學(xué)。在學(xué)習(xí)中開竅，在學(xué)習(xí)中找到靈感。在今年全國人才工作會議上，黨中央領(lǐng)導(dǎo)就談到了要讓“謀事，做事，成事”的的人有機會，有發(fā)展，有平臺，企業(yè)更是如此。這堂再保培訓(xùn)課聽完后，我收獲的不僅是專業(yè)知識。那就是，我們要成功，離不開組織的培養(yǎng)，培養(yǎng)離不開培訓(xùn)。社會是一所大學(xué)，當我們結(jié)束學(xué)業(yè)走向社會，培訓(xùn)就貫徹我們工作事業(yè)的全過程。就公司來說，不同的崗位，均有不同的培訓(xùn)：內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)與人事培訓(xùn)等。但一些員工對公司的各種培訓(xùn)沒有正確認識，借口各種理由不愿參加培訓(xùn)。當我們專業(yè)日趨成熟，思想和認識日趨成熟，工作為公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工所認同時，你就成為了公司培養(yǎng)的對象。培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，取決于你事業(yè)階段性成果的累積。培訓(xùn)是培養(yǎng)的前提。現(xiàn)在的公司招聘，除了學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，還有一欄就是你的培訓(xùn)經(jīng)歷。因此，要對培訓(xùn)和培養(yǎng)有一個正確的認知。在公司發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型時期貢獻聰明才智！
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