檔案執(zhí)法年檢情況匯報與檔案機關(guān)自查情況匯報匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:41本頁面
【正文】 ，加強對權(quán)利運行的監(jiān)督制約，特別是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要求全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到立黨為公，執(zhí)政為民，堅持在是非面前有辨別能力、在誘惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力，清清白白做人，干干凈凈做事，堅持自重、自警、自省、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅持做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不貪、不德之事不干。珍惜自己的政治榮譽，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和革命氣節(jié)。黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購事項，而由班子其他成員分管。物資采購統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，發(fā)票需有經(jīng)手人、審核人、證明人簽字后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報銷。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，有效預(yù)防了“一把手”腐敗行為的發(fā)生。局班子反復(fù)研究討論，建立健全了的市檔案局機關(guān)管理制度，制定下發(fā)了《市檔案局機關(guān)制度匯編》，對學(xué)習(xí)、會議、人事、財務(wù)、接待、用車、工作紀(jì)律、公文收發(fā)、網(wǎng)站管理、稿酬獎勵、著錄管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購等各項工作的管理，運用制度手段落實“四個不直接分管”工作。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，對“四個不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，在全局干部職工會議上進(jìn)行公開。市檔案局將在研究總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深化推動“四個不直接分管”工作和全市檔案事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，強化紀(jì)律，加強管理，切實把“四個不直接分管”各項工作真正落到實處，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到一個新的高度
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