it信息系統(tǒng)用戶管理制度-閱讀頁(yè)
2025-06-03 02:00本頁(yè)面
【正文】 限申請(qǐng)表》（附件二）提出用戶賬號(hào)創(chuàng)建、修改、刪除 /禁用等申請(qǐng)。 第九條 在受理申請(qǐng)時(shí)， 權(quán)限管理人員根據(jù)申請(qǐng)配置權(quán)限，在系統(tǒng)條件具備的情況下，給用戶分配獨(dú)有的用戶賬號(hào)或禁用用戶賬 號(hào)權(quán)限，以使用戶對(duì)其行為負(fù)責(zé)。 第十條 新員工入職或員工崗位發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)所需系統(tǒng)的賬號(hào)及權(quán)限。離職人員的離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部需通過(guò)郵件或書面的方式通知員工所屬部門主管負(fù)責(zé)該員工權(quán)限收回的工作。 第十二條 賬號(hào)管理人員建立各種賬號(hào)的文檔記錄，記錄用戶賬號(hào)的相關(guān)信息，并在賬號(hào)變動(dòng)時(shí)同時(shí)更新此記錄。超級(jí)用戶賬號(hào)指系統(tǒng)中最高權(quán)限賬號(hào)，如 administrator（或 admin）、 root 等管理員賬號(hào)。 第十五條 信息技術(shù)部每季度查看系統(tǒng)日志，監(jiān)督特權(quán)賬號(hào)和超級(jí)用戶賬號(hào)使用情況，并填寫《系統(tǒng)日志審閱表》（附件三）。 第十七條 臨時(shí)使用超級(jí)用戶賬號(hào)必須有監(jiān)督人員在場(chǎng)記錄其工作內(nèi)容。 第四節(jié) 用戶賬號(hào)及權(quán)限審閱 第十九條 系統(tǒng)擁有部門指定專人負(fù)責(zé)每季度對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用層面賬號(hào)及權(quán)限進(jìn)行審閱，并填寫《賬號(hào) /權(quán)限清理清單》（附件四）。 第二十一條 員工離職后，賬號(hào)管理人員及時(shí)禁用或刪除離職人員所使用的賬號(hào)。 第五節(jié) 用戶賬號(hào)口令管理 第六節(jié) 用戶賬號(hào)口令發(fā)放要嚴(yán)格保密，用戶必須及時(shí)更改初始口令。 第八節(jié) 用戶賬號(hào)口令必須嚴(yán)格保密，并定期進(jìn)行更改，密碼更新周期不得超過(guò) 90 天。 第十節(jié) 超級(jí)用戶賬號(hào)需通過(guò)保密形式由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人留存一份。 第二十三條 本制度自發(fā)布之日起開
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