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森林公安局年度工作總結與森林公安民警個人工作總結匯編-閱讀頁

2024-11-23 01:40本頁面
  

【正文】 先后啟動了景罕、清平、戶撒三個派出所及縣局業(yè)務技術用房工程建設,目前僅派出所缺口資金就達130余萬元,而當前正在建設中的縣局業(yè)務技術用房,也將面臨較大的資金缺口。(一)深入貫徹《云南省人民政府辦公廳關于進一步發(fā)揮森林公安職能作用服務橋頭堡和森林云南建設的意見》(云政辦發(fā)〔XX〕126號)和《xx縣人民政府關于進一步加強和改進森林公安工作的決定》(隴政發(fā)〔XX〕167號)文件精神。(二)保持嚴打高壓態(tài)勢,充分發(fā)揮職能作用,全力維護林區(qū)治安和諧穩(wěn)定。(三)繼續(xù)深入推進森林公安隊伍建設。(四)認真做好涉林法律法規(guī)宣傳。做好涉林法律法規(guī)宣傳是我們當前工作重中之重,做到森林公安民警到哪里,涉林法律法規(guī)、防火宣傳就到哪里,要深入林區(qū),進村入戶深入宣傳,做到不留死角,不留盲區(qū)。通過宣傳,進一步提高了廣大林區(qū)群眾的法律意識、自覺遵守國家法律法規(guī),做到人人懂法、個個參與森林資源保護,營造了良好的宣傳氛圍,為有效控制和減少涉林案件的發(fā)生,保護森林資源及生態(tài)環(huán)境取到了積極作用。認真落實省政府126號和縣政府167號文件精神,積極向縣委、政府請示匯報,積極爭取資金,改善基礎設施、辦公設備和信息化裝備條件,進一步提升對各項業(yè)務工作的服務能力,全面推進派出所正規(guī)化建設。按照公安部《公安派出所正規(guī)化建設規(guī)范》的要求,在基層派出所硬件建設上下功夫,實現(xiàn)基礎建設大改觀。著力解決基層不愿辦案、不會辦案、不善辦案的問題。著力建設主動防控、反應靈敏、高效服務的新型警務機制,把“固定警務”變成“流動警務”,把“被動警務”變成“主動警務”,實現(xiàn)林區(qū)警務工作前移,促使民警走出辦公室、走向林區(qū)、走進村莊、融入群眾,提高民警對轄區(qū)情況的熟悉度和群眾的見警率、滿意率,使派出所真正成為維護林區(qū)穩(wěn)定的第一道防線、森林公安機關服務職工群眾的窗口單位。森林公安機關“五化”建設涵蓋面廣,內容豐富具體,不僅包括隊伍建設和內務管理,也包括執(zhí)法工作與警務保障等各項工作在內,抓好“五化”建設是全縣森林公安機關在解決機構編制、落實經(jīng)費保障后的又一新舉措,今后我們將把在開展三項重點工作中取得的好經(jīng)驗、好做法融會到森林公安機關“五化”建設工作中,為提高森林公安隊伍建設整體水平提供有力保障。緊緊抓住貫徹省政府辦公廳126號文件和國家投入地方政法基礎設施建設“十二五”規(guī)劃項目的有利機遇,積極推進縣局業(yè)務技術用房建設;爭取逐步更新交通工具、辦公設備和刑事技術裝備,進一步加強科技信息化建設,提高保障標準化水平。我們堅信在縣委、政府的堅強領導下,在州森林公安局、縣公安局及縣林業(yè)局的大力支持下,將全面貫徹落實黨的十八大精神,繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的精神,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上,以實現(xiàn)生態(tài)xx,綠色家園為目標,全面加快xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。一年來,在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下,我虛心求教,狠抓學習,特別是新工種、新業(yè)務的學習?;仡欉@一年來的點滴歷程,真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。進入分局森林公安隊伍,面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志,起初我深感困惑,如何盡快熟悉掌握森林公安業(yè)務,擺正自己的位置,搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來,隨即我虛心求教,刻苦專研業(yè)務,積極認真參加各類培訓,認真努力完成領導安排的各項工作任務,同時,以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結,取得了一定的收效及成績。剛進入分局,面對新的業(yè)務,我深感力不從心,為近早適應工作,我刻苦學習,不斷進取;從書本上學習,從工作實踐中學習,向領導、同事們學習。同時,虛心向領導及同(請登陸政法秘書網(wǎng))志們求教,在工作實踐中摸索、反思、總結,并做好了相應的筆記,截止今日所做筆記字數(shù)不下萬字,受益非淺。通過這一系列的刻苦學習,我的收獲很大,特別是森林公安業(yè)務技能有了很大的提高,目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。這一年來,我先后從治安科調入刑偵隊,后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。二是森林公安秘書工作。(1)、刑偵工作。一年來,多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材,多少次爬山涉水查處毀林等案件,在辦案中我積極主動,任勞任怨,對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句,態(tài)度得到了領導的好評。打擊率100%。以上案件的查破,近80%我都參與辦案,付出了汗水,取得了一定成績,收獲也不小。森林公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料,專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多,同時在電腦操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。(3)、專項活動的具體工作。二是規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正專項整改活動。為順利完成任務,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經(jīng),征集同志們的意見建議,不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。通過這些工作實踐,我積累了不少寶貴經(jīng)驗,特別在制度建設健全,隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。通過一年來的工作實踐,我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:對森林公安業(yè)務生疏,法律法規(guī),執(zhí)法程序、方法,等知識匱乏,開展農(nóng)村相關工作經(jīng)驗不足,工作力不從心。適應能力偏弱。 與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。玩性、惰性有待收斂,自律性有待提高,拼搏精神有待發(fā)揚。不斷加強森林公安業(yè)務知識學習,法律法規(guī)學習,不斷提高自己的綜合業(yè)務素質。主動出擊,不斷加強與領導及同事們的交流與協(xié)作,互尊互助,增進友誼,共同進步。
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