科技局人才工作計劃與科技局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:30本頁面
【正文】 關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使我局廣大干部以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為科技工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。（二）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。（三）建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。（四）建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。（五）建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。（六）建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。三、基本步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動集中用6個月左右時間，分四個階段進(jìn)行，主要圍繞“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個主題，按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的總體思路，有計劃、按步驟把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。結(jié)合科技局的實(shí)際，制定實(shí)施方案，動員廣大機(jī)關(guān)干部積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中來。引導(dǎo)全局黨員干部切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委九屆五次全會的精神和要求上來，把行動落實(shí)到羅蔭國書記在全市加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會的工作部署上來，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，積極主動投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。同時敞開大門，組織黨員干部到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議?！谒枷胱黠L(fēng)方面，要對照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹立?！陬I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。二是注重學(xué)以致用，要把推動工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。各科室及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對本單位查找出來的問題認(rèn)真討論研究，并形成書面材料報匯總，于20**年2月25日前報一份（附電子版）到局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡查擺問題不夠深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行通報或責(zé)令補(bǔ)課。堅持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實(shí)效。堅持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)。第四階段（20**年5月—20**年6月）：檢查總結(jié)，鞏固提高各科室及下屬單位要對這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查驗(yàn)收組對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并逐一作出評價。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。局各科室及下屬單位“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對活動全過程加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。辦公室設(shè)立投訴電話，受理對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的投訴。（三）加強(qiáng)問責(zé)追究。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過明查暗訪、定期和不定期檢查、跟蹤督查等辦法，對各科室及下屬單位的落實(shí)情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況、重大投資項(xiàng)目的審批建設(shè)情況等進(jìn)行督促檢查，對那些機(jī)關(guān)作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的單位和個人進(jìn)行通報批評，問題嚴(yán)重的按有關(guān)辦法進(jìn)行問責(zé)追究。局黨組將把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為個人年度考核的重要內(nèi)容；對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)措施得力、效果明顯的單位，給予通報表揚(yáng)；對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不力、單位工作人員多次受到問責(zé)追究和訴訟的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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