城市社會經(jīng)濟考察材料與城市管理三大活動學習心得體會匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 。之所以難，就在于它始終貫穿著管理與被管理的矛盾。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。五是干部職工履職能力不強。在執(zhí)法管理方面，不規(guī)范、不文明，方法簡單粗暴。在客觀原因方面，缺乏深入、細致、廣泛的宣傳教育工作。堅持以人為本，樹立新執(zhí)法理念。一是把服務擺在第一位，通過服務強化管理。二是堅持正面引導，做到處罰與教育并舉。加強隊伍建設，深化法制理念。要按照“缺什么補什么、什么弱強什么”的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。制定“紅袖標”義務職責，督查部門加強文明勸導職能培訓，豐富勸導技巧，助力市民素質(zhì)提升。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。推行行政管理規(guī)范化和標準化建設，依照國家政策規(guī)定，結(jié)合實際制訂出臺相關標準，對街道秩序、市容市貌、設施和環(huán)境衛(wèi)生設立硬指標，做到標準統(tǒng)一，管理規(guī)范。塑造道路整潔、規(guī)范、文明典型。我縣城市管理工作起步較晚，需要通過宣傳以提高社會認知度，城市管理工作難度大，需要通過宣傳以提高公眾參與度。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。四是堅持走群眾路線，城市管理重大決策的出臺，要廣泛征詢民意，讓市民參與決策并進行有效監(jiān)督，合力推動我縣城市管理事業(yè)和諧健康發(fā)展。
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