物資公司財務(wù)工作總結(jié)與物資辦總結(jié)評比工作意見匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:23本頁面
【正文】 諧的團(tuán)隊工作，非常愉悅與稱心，而作為財務(wù)人員的團(tuán)隊協(xié)作與配合能力尤其重要，因為我們需要與很多相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員打交道，包括內(nèi)部人員及外部關(guān)系。例如，這次按集團(tuán)要求統(tǒng)一使用浪潮系統(tǒng)，我所負(fù)責(zé)的物資公司，財務(wù)人員在建新賬，以及新舊系統(tǒng)并行期間，互相配合、互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，既沒有耽誤公司業(yè)務(wù)的正常開展，也沒有出現(xiàn)賬務(wù)混亂現(xiàn)象，使公司的財務(wù)工作有條不紊地進(jìn)行。如果只靠我一個人來完成這些工作，是無論如何也達(dá)不到集團(tuán)要求的，因此這些都體現(xiàn)了大家的團(tuán)隊協(xié)作精神和相互配合的能力。由于預(yù)算不是財務(wù)一個人能完成的，是各部門分工協(xié)作的結(jié)果，由于時間緊、任務(wù)重，我主動找到相關(guān)業(yè)務(wù)部門對XX年的指標(biāo)進(jìn)行充分的預(yù)計，取得了業(yè)務(wù)部門的配合，同時取得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。上述關(guān)系的理順，一方面需要自身處理業(yè)務(wù)關(guān)系的能力水平要高，另一方面更需要有合作與配合能力，加強(qiáng)與外部的配合、內(nèi)部的配合、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的配合，加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò)，就可以達(dá)到事半功倍的效果。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準(zhǔn)則，我充分利用業(yè)余時間參加多種方式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。但是我仍然覺得學(xué)習(xí)得還不夠，所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難，堅持業(yè)余學(xué)習(xí)，不斷深造，跟上時代的發(fā)展。通過我7年來收發(fā)往來詢證函的情況，談一點自己的想法。一般情況下，企業(yè)函證的時間大多選擇在年終決算時，這時期財務(wù)工作繁忙，回函的幾率小。僅僅靠財務(wù)一個人的力量催收函證，需要牽扯很大的精力，且難以滿足往來款項管理全面核查的要求。以此樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。當(dāng)今社會競爭激烈，在我們公司里，尤其財務(wù)部的員工感到工作壓力大。企業(yè)和員工彼此為對方考慮，付出和回報才能形成和諧。七、政治上的進(jìn)步9月份，參加公司組織的愛國主義教育，參觀西柏坡紅色之旅，不僅使我領(lǐng)略了革命圣地的風(fēng)采，而且獲得了豐富的革命歷史知識，加深了對新中國、對黨的思想認(rèn)識，推動我在工作中開拓進(jìn)取，勤奮工作，廉潔奉公。八、XX年工作計劃完成年終決算及稅審，配合事務(wù)所進(jìn)行審計；完成經(jīng)緯庫的處置調(diào)賬收尾工作；由于會計組進(jìn)行崗位輪換，盡快調(diào)整適應(yīng)新的崗位角色；完成XX年度國資委及浪潮軟件的預(yù)算編制工作。我確信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面。二、方法步驟這次評比工作，安排為10天時間，20**年12月7日開始，至12月17日結(jié)束。在此基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)條件和分配名額，評出先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體，先進(jìn)單位由行辦研究確定。三、評比條件（一）先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和較高的群眾威信。堅持改革，大膽管理，制度完善，工作思路清晰，經(jīng)營機(jī)制靈活，企業(yè)有較強(qiáng)的生機(jī)與活力。計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等項工作扎實，無集體上訪事件，成績突出。圓滿完成本職工作和任務(wù)目標(biāo)，顧全大局，上下協(xié)調(diào)。年內(nèi)未出現(xiàn)重大工作失誤和經(jīng)濟(jì)損失。（三）、先進(jìn)工作者認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，模范遵守上級及公司各項制度。遵紀(jì)守法，廉潔勤政，敢于同不良傾向作斗爭。四、要求各公司要高度重視總結(jié)評比工作，明確專人負(fù)責(zé)。評比工作要嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，真正體現(xiàn)出代表性和先進(jìn)性。評先樹優(yōu)要堅持向經(jīng)營一線傾斜的原則，本年度內(nèi)受到上級表彰的人員優(yōu)先評選。
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