【正文】 ，讓大家能各司其職，有職有權地處理好工作。（一）加強系統(tǒng)內監(jiān)察考評管理。自去年以來，我們組織全市地稅系統(tǒng)干部職工認真理清各自工作崗位職責，對照職責查找風險點，并集中評定風險等級，增強了干部職工拒腐防變能力。二是開展四項清理整頓。三是修訂完善《工作績效考核管理辦法》。針對考核辦法中一些不夠完善的問題，我們多方征求意見和建議，重新進行了完善，并認真加以落實。我局作為黨務公開工作的試點單位之一，我們打造了五個平臺（屏、欄、網、點、室），完善了四項機制（考核、監(jiān)督、反饋、運行），把握公開重點，黨務公開工作得到了省、市各級領導的認可。我們把市局組織的執(zhí)法檢查和各分局日常執(zhí)法檢查實現(xiàn)了有機結合，極大地提升了干部職工的自律意識、責任意識和風險意識，有力地促進了各項工作完成。基層分局是地稅部門的前沿陣地和重要基礎，“基礎不牢，地動山搖”，搞好基層分局的建設任何時候都是各級地稅部門工作的重中之重。按照市局稅費征管基礎建設培訓內容，我局成立了專班，對征管資料認真逐項進行清理完善，對各項信息多方進行比對，對存在問題逐戶逐條進行整改，確保各類信息的真實性、準確性、完整性。加大投入、改善環(huán)境。完善制度、科學管理。這一系列的工作為全面完成各項工作任務，以及今后的工作發(fā)展奠定了良好的基礎。在打造“服務型地稅”，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務經濟兩個層面的工作中，我們注意正確處理好執(zhí)法與服務的關系。我們分局多次參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)場會、座談會，為企業(yè)和經濟發(fā)展共同出謀劃策，工作得到了當?shù)攸h委、政府的充分肯定。經常想一想：參加中國共產黨是為什么？現(xiàn)在工作應該做什么？努力做到入黨為公，執(zhí)法為民，光明磊落，堂堂正正。正確看待成績與問題，長處與短處；正確地處理個人與班子、上級與下級、現(xiàn)任與前任、現(xiàn)崗位與原崗位、個人作用與集體力量、主觀努力與客觀環(huán)境等關系；努力在同志們提出的批評、意見和建議中查找自己思想、工作、作風、方法上的缺點，改進自己的不足。二是與人為善，匯聚力量。對認真貫徹上級指示，工作積極努力堅持原則作風正派，做出成績的同志，積極肯定取得的成績，保護好積極因素；對出現(xiàn)差錯，存在問題的同志，既不夸大，也不縮小，與人為善，滿腔熱情、實實在在地幫助他提高認識使他能及時克服缺點，彌補不足，輕裝上陣，做好工作。在工作中，自己能深入一線指導工作，把同志們的實踐經驗及時總結出來，把上級的工作及時部署下去，使工作做得更加切合實際、有聲有色，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們切實落實黨風廉政建設責任制，認真學習上級禁令，組織開展了家庭助廉和家庭談心活動。確立“依法行政、廉潔執(zhí)法是生命線”的思想，加強知識和法律的學習培訓，加強管理和執(zhí)法制度的建立健全，加強對工作的督促檢查?；仡櫣ぷ?，自己還存在不足之處，主要有以下幾點：一是對業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)的學習，專業(yè)知識不熟練、不精通，停留于一般化了解；二是思想工作不夠經?；⒕唧w化，干部職工在工作和生活中的一些具體困難和問題還不能有效解決；三是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。第四篇：XX年院長述廉述職報告XX年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發(fā)展文化產業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統(tǒng)三項制度改革方案，為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。 一、人事方面的工作 在大討論的基礎上，成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯(lián)系文化系統(tǒng)實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。做好《公務員法》的貫徹落實。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了文化系統(tǒng)（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統(tǒng)急需人才計劃，此項工作有望明年進行。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。 二、教育方面的工作 藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業(yè)課與文化課時比例，提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。 開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。 招生就業(yè)是學校的生命線。 招生和聯(lián)合辦學同時抓，聯(lián)合教學點和招生基地同時進行的原則。 三、廉政方面在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執(zhí)行。組織同志們認真學習中央、省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節(jié)約。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。 本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。 認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現(xiàn)象。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。 黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。局黨委客觀地分析文化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和面臨的形勢，提出通過思想創(chuàng)新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。 為人謙虛謹慎，做事認真踏實，團結同志一道為局下達的目標不懈努力。如從車禍腦部受挫傷后，氣概銳氣、斗志都弱化、淡化了。反應不夠靈敏，方法缺乏創(chuàng)新，思想缺乏前瞻性、條理性、計劃性。只有樹立昂揚向上的精神，威武不屈的斗志，才能成就文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的局面。一是工作職務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記調整為檔案局副局長，工作崗位發(fā)生了變化。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。 一、狠抓學習，強化素質，不斷提升個人工作能力。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區(qū)的領導講話和有關文件，掌握了黨在農村的各項路線政策，領悟了建設新農村、發(fā)展和諧社會的精神實質。根據(jù)上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業(yè)務培訓。三是拓展學習范圍。 二、突出重點，扎實推進，順利完成全年目標任務。一是順利完成抗戰(zhàn)課題調研任務。三是常規(guī)工作業(yè)務有序進行。 牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一年來，本人認真遵守機關各項規(guī)章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執(zhí)法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。 工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺??；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局