【正文】 衛(wèi)生死角等等。目前已進行了學習動員和民主評議兩個階段，已組織黨員集中觀看了有關《黨章》、 xx大精神的學習錄像活動。一年來，在廠黨委的正確領導下，支部積極探索新形勢下黨建工作的新規(guī)律、新特點，在加強黨的建設，促進企業(yè)發(fā)展方面作了許多工作，取得了一定成績，圓滿完成了廠里下達的各項工作任務。第二篇：XX車間黨支部總結(jié)在礦黨委、車間總支的正確領導下，我＊＊＊黨支部在過去的半年中，不斷完善支部組織和結(jié)構(gòu)的建設工作，為把這個窗口單位建設得更好，支部立足工段主管提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點，采取針對性的措施，使工段的各項黨務工作取得了一定的實效。支部根據(jù)自身實際情況，在“保持黨員先進性教育活動”中，針對各個階段的特點，分別采取相應得力的措施，制定出操作性強的相關臨時制度，對整個活動過程進行全面的控制。在全工段黨員中開展“保持黨員先進性教育”活動。支部在上級傳達各級動員會的第一時間內(nèi)，組織黨員進行學習和傳達。支部還利用三會一課時間，組織黨員認真地學習了《黨章》、《兩個條例》、和《黨員的權(quán)利和義務》等重要文件。通過“xx大精神”的學習，使黨員們的進一步看清了黨的目標，明確了自己發(fā)展的方向，使自己的學習、行動有了方向和干勁。支部著重從黨員的文化素質(zhì)著手，以點帶線、以線帶面來實現(xiàn)工段職工整體素質(zhì)的提高。由于集體性的技術(shù)學習和交流增多，所有職工對一般的技術(shù)問題都能處理妥當。二、積極推進黨員責任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責任區(qū)的模范作用。為讓黨員責任區(qū)能更加規(guī)范合理地運行，支部制定了具體的，可行性較高的責任區(qū)管理制度，對黨員在責任區(qū)內(nèi)的義務和權(quán)利作了規(guī)定，要求黨員必須保證責任區(qū)內(nèi)的設備設施的完好，無安全隱患，無雜草雜物，同時也有權(quán)利對影響責任區(qū)管理的行為進行制止、上報。共調(diào)整為6個黨員責任區(qū)，成立了卷揚責任區(qū)、井口信號責任區(qū)、電梯責任區(qū)、電工責任區(qū)井下信號責任區(qū)、電檢責任區(qū)、鉗一責任區(qū)水泵責任區(qū)、鉗二責任區(qū)看罐責任區(qū)。同時也讓黨員們比較清楚自己責任區(qū)的情況，便于抽出空余時間對責任區(qū)進行打掃和負責平時維護。廣泛征求意見，找準了突出問題。本階段共召開座談會2場，發(fā)放征求意見建議表30份，個人談話80余人次。對于這些問題，支部有針對性地向領導班子和黨員本人如實進行了反饋。由于思想觀念的轉(zhuǎn)變、技能的增強，工段的各項工作變得更好開展，職工的素質(zhì)也得到了提高。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。為避免國慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還制定了穩(wěn)定工作計劃，具體責任落實到每一個黨員，每一個班長，在這個網(wǎng)絡的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。為維護黨的紀律、作風，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風教育活動。不斷加強對行政管理的監(jiān)督，不斷完善行政管理機制上的弊病。加強黨風廉政教育活動，特別是在過年過節(jié)時期，工段針對不同崗位，制定出互保措施，讓黨員們自己相互監(jiān)督、相互幫助，從而保障黨風的淳樸，保證了黨員的廉潔。已經(jīng)過去的半年里，工段在支部的領導和協(xié)助下，圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了生產(chǎn)的順利進行。充分發(fā)揮黨員的積極能動性，使其模范帶頭作用得到應有的效果。在生產(chǎn)上，竭盡全力，協(xié)助生產(chǎn)，做好生產(chǎn)、安全、政治工作三不誤。針對上半年工作的不足，不斷健全完善支部管理制度，協(xié)助行政完善工段管理制度和機構(gòu)。不斷提高黨員的黨性，提高政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。繼續(xù)發(fā)揚在“黨員先進性教育活動”中的敢于批評和自我批評的作風，積極采取有效的措施進行整改和提高，將黨的各項工作進一步做好、做大。xx年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：一、 摸清底細，提高素質(zhì)，強化理念，爭得支持，找準切入點。古人云“知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，要想搞好支部工作，必須進行充分的調(diào)查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調(diào)查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質(zhì)。了解了車間的整體情況后，支委會認為支部的工作在于創(chuàng)新、在于常抓不懈。從而充分展示采一員工艱苦奮戰(zhàn)的精神風貌，弘揚了采一車間團結(jié)向上的團隊精神。在車間員工大會上，支部書記把關于支部工作和思想政治工作的初步構(gòu)想向員工進行了敘述，強調(diào)要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關系，進一步有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步有效地發(fā)揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質(zhì)，并進行了整體部署。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質(zhì)和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構(gòu)建一個和諧的車間，一個團結(jié)友愛拚搏向上的車間。艱苦的戰(zhàn)爭年代，文工團演出的各種節(jié)目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。曾有一名員工說：一線的員工素質(zhì)不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。車間宣傳工作的一個重要目就是：要讓踏踏實實干工作做奉獻的員工“響起來、香起來、亮起來”，得到應得的榮譽和實惠，讓少數(shù)工作消極、推諉扯皮、沒有責任心的人得到應有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團結(jié)拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。車間新班子成立后，黨支部結(jié)合采一實際，重新構(gòu)建了15人的宣傳報道組織，進一步充實了宣傳報道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，并且打印下發(fā)到每一位通訊員和工段長、班組長手里，每月還向全體宣傳報道員下發(fā)當月宣傳重點。采礦一車間工作量大，生產(chǎn)很忙，專列發(fā)運量占全礦總發(fā)運量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進人物更是層出不窮，今年6三個月車間宣傳報道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的12名先進人物，并給予了適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內(nèi)部宣傳欄出版圖片新聞13期。三、理順關系，健全組織，完善制度，常抓不懈。為了使支部建設適應礦山改革和發(fā)展的要求，成為保證改革和生產(chǎn)順利開展的戰(zhàn)斗堡壘，車間新班子成立后，支部及時調(diào)整確定了支委會的組成人員，并對支部委員進行了詳細分工，對黨小組進行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個黨小組和8個黨員責任區(qū)，做到每個班組至少24名黨員負責。支部建設是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程，短期內(nèi)可能還不一定能看到效果。必須結(jié)合車間的實際，堅持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。在車間領導班子建設方面，支部按照“四好班子”的標準，進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規(guī)范化、制度化。嚴格按照黨委制定的各項工作制度。會前，圍繞議題進行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準備；會中，充分進行討論，廣泛發(fā)表意見；會后，對形成的決議和決定分工抓落實，并抓好監(jiān)督落實。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結(jié)，積極為生產(chǎn)和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施，使黨支部的各項工作朝著規(guī)范化、制度化的方向邁進。針對車間實際，在嚴格標準的基礎上，注重從一線員工和青年員工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員2 人，同時加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，讓他們列席參加黨的有關會議、參加黨員學習，給他們交任務、壓擔子，讓他們在實際工作中得到鍛煉。按照規(guī)定對黨費進行了標準核定和收繳，使黨員意識進一步加強。重申了黨小組學習教育制度，使支部基礎工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。同時，采一支部還根據(jù)自身實際開展了“以優(yōu)異成績向建黨85周年獻禮活動”，“深入開展三創(chuàng)兩爭、確保礦山和諧發(fā)展”活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。六、加強思想政治工作，強化員工隊伍建設。為了進一步加強思想政治工作。此外，采取多種形式，包括利用互聯(lián)網(wǎng)建立“采一車間之家”博客等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的渠道，促進思想政治工作的開展，保證了車間班子的決策科學，促進車間班子及時改進工作中的不足。七、統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量，黨政工團齊抓共管，構(gòu)建和諧車間眾所周知，年初我礦的生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。內(nèi)部，由于公司下達的供礦任務激增，從xx年的24萬噸到xx年的135萬噸，短短四年供礦量整整提高了111萬噸。特別是2月份我礦處于購礦低谷的情況下，全礦上下到處籠罩在悲觀失望的氣氛之中。任務的大幅度提升，為采一車間生產(chǎn)的順利開展帶來了重重困難。車間好多崗位調(diào)休都十分困難，常常是沒有雙休日節(jié)假日，一年四季輪流轉(zhuǎn)。破碎早過了大修期限，仍需長期帶病工作，連續(xù)運轉(zhuǎn)。同時大幅度提升的工作量也給車間的管理提出了更高的要求。長此以往，員工必將人困馬乏，士氣低落。甚至會給安全生產(chǎn)帶來嚴重的隱患。采一車間不管面臨再大的困難，只班子團結(jié)一致，全體黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動130多名善打硬仗的采一車間員工，凝心聚力、拚搏進取、進一步強化管理，進一步調(diào)動員工的積極性，就一定能夠克服或者是減弱困難給我們的工作帶來的負面作用。采一支部要求車間黨員干部和員工要進一步轉(zhuǎn)換觀念，進一步增強責任意識、憂患意識和大局意識，增強進取精神和團隊精神，構(gòu)建和諧車間，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，以最大的信心和努力投入到本職工作中去。車間工會組織在支部的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索改革企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅持“廠務公開”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強了黨群、干群關系。共青團充分發(fā)揮青年突擊隊作用，帶領車間團員和青年廣泛開展“雙創(chuàng)、雙爭”活動，不斷加強團支部基礎建設和團員教育管理，深化青年志愿者服務，并結(jié)合青工實際，開展青年安全崗競賽活動，突出抓好了青工服務創(chuàng)新和團支部達標上等級活動，激發(fā)了車間青年團員奮發(fā)向上的熱情。今年五月份，采一郭洼采區(qū)啟動后，附近部分村民排土場周邊亂采濫挖礦石，同時借機到礦堆上偷盜礦石，車間組強人員進行治理，車間黨團員帶頭上陣，冒著雨后的泥濘和可能與當?shù)卮迕癜l(fā)生沖突的危險，沒收所盜礦石，人工裝車近20噸，維護了車間正常的生產(chǎn)秩序。車間黨團員都發(fā)揮了應有的帶頭作用，有一名青年團員手指甲被砸掉后，車間已安排人員頂班，當車間領導到他家看望他時才知道他到醫(yī)院包扎后早已回到了工作崗位上。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出，但采一車間員工不停不靠，黨員發(fā)揮了應有的先鋒模范作用，他們帶領員工以公司和礦山大局為重，常常是四點班人員加班連零點班，為專列的正常發(fā)運作出了突出的貢獻。為保證公司派來的一天兩列的專列按時發(fā)走，曾有一個勾機司機創(chuàng)下了連續(xù)運行36個小時不下一線的記錄。正是這種團結(jié)協(xié)作和無私奉獻精神，采一車間才得到在生產(chǎn)任務大幅度提升，設備狀況嚴重老化失修，人員十分緊張的情況下，圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱巨的任務。車間進一步加強管理，生產(chǎn)組織進一步優(yōu)化，管理平臺進一步提升，員工的拚搏進取精神進一步增強，各方面團結(jié)和諧緊張有序，生產(chǎn)供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。自采礦自5月14日開始出礦。過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在采一車間任務量大生產(chǎn)連軸運轉(zhuǎn)的情況下，如何更好地處理學習、開展豐富多彩的活動與工作的關系，如何更好地建立黨員的量化考評機制，尚存在許多問題和矛盾。第四篇：XX年車間黨支部工作總結(jié)分中心黨支部工作總結(jié) XX年，在維檢中心黨支部的正確領導下，分中心以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持以黨的建設為工作重點，努力發(fā)展新黨員，不斷壯大分中心黨員隊伍，為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)，建設和諧企業(yè)提供政治和組織保證。一年以來，分中心認真執(zhí)行年初制定的目標和任務，不斷加強黨的建設，吸收符合標準、表現(xiàn)突出的同志為新黨員，為分中心的黨員隊伍注入新的活力，先后吸納了三名同志為中共預備黨員。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，今年分中心組織職工集中學習14次，在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織職工觀看各種類型黨課教育錄像八次，并先后選送四名表現(xiàn)優(yōu)秀的職工到首鋼黨校參加為期一周的積極分子培訓班。在學習教育內(nèi)容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。截止到目前，分中心共有12名職工思想覺悟提高較大，工作表現(xiàn)突出，被確定為入黨積極分子，根據(jù)優(yōu)中選優(yōu)的原則，分中心計劃明年從中選擇4名入黨積極分子，發(fā)展為中共預備黨員。第五篇：車間黨支部工作總結(jié)XX年車間黨支部工作總結(jié)今年，車間黨支部圍繞中心XX年黨委工作綱要，以“建所60年”為契機，開展“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”活動，增強在自主創(chuàng)新、全面發(fā)展的實踐中實現(xiàn)個人價值的責任感。回首XX年，在各級領導的支持及幫助下，在試制車間全體員工共同努力下，克服了場地面積不足、人力資源缺乏、工作場地分散管理難度大等諸多困難，全面出色地完成了各項產(chǎn)品試制任務。截止到XX年10月底，車間共計完成加工工時196371小時，其中，車工27005小時，鉗工27788小時，銑工19483小時，刨工6448小時，磨工6882小時，電焊工7007小時，數(shù)控加工33787小時，鏜工4908小時，鈑金47004小時。組織車間加班合計5465人日：平時3950人日，節(jié)假日1515人日。同時要求根據(jù)不同項目特點，抓項目主要矛盾，為項目按時完成提供保證。三、核心業(yè)務能力快速提升XX年車間白車身焊接業(yè)務量暴增，8月份以來，每個月同時有三個品種在焊接。以按時完成產(chǎn)品試制任務為核心目標，邊生產(chǎn)，邊完善，經(jīng)過車間各級領導和全體員工的共同努力，圓滿地完成了該類產(chǎn)品的試制任務。尤其是mv3駕駛室焊接項目，鈑金班全體員工在黨員班長的帶領下，克服場地面積不足、人力資源緊張、設計脫期一個月而試制完成時間節(jié)點不變等困難，敢于承擔責任，用他們的智慧和汗水提前4天完成了這項神圣而光榮的任務。該項目提前完成受到了集團公司領導及項目組的高度評價。白車身制造技術(shù)長期以來是試制部重點培育的核心業(yè)務，通過j6駕駛室、c30n2等項目的積累，編制了焊接、夾具調(diào)整、檢測等多個作業(yè)