國稅局機(jī)關(guān)黨辦工作打算與國稅局深化稅務(wù)治理計(jì)劃匯編-閱讀頁
2024-11-23 00:33本頁面
【正文】 結(jié)合信息管稅的要求，制定全局稅收管理員日常工作規(guī)范，明確稅收管理員日常工作內(nèi)容、職責(zé)和工作目標(biāo)，加大對稅收管理員日常工作的考核力度。要深化稅收宣傳、政策解讀工作。加強(qiáng)基層稅務(wù)所稅收宣傳力度，強(qiáng)化稅收管理員對納稅人的稅收輔導(dǎo)、宣傳。對辦稅服務(wù)廳與票證中心業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，整合兩單位業(yè)務(wù)職能，采取措施優(yōu)化辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程，細(xì)化辦稅服務(wù)廳管理辦法，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，提升窗口單位納稅服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步清理簡并涉稅資料，簡化辦稅流程，嚴(yán)格控制審批環(huán)節(jié)和程序，積極推行多元化申報(bào)和無紙化申報(bào)，大力縮短辦稅時(shí)間。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，著力解決配合不力、信息不共享問題。建立健全區(qū)局納稅服務(wù)宣傳咨詢制度、納稅服務(wù)效能監(jiān)督管理機(jī)制、納稅服務(wù)投訴機(jī)制等一批納稅服務(wù)制度。把納稅服務(wù)工作與強(qiáng)化稅源管理、深化行風(fēng)建設(shè)等工作結(jié)合起來，強(qiáng)化納稅服務(wù)工作的績效考核，定期通報(bào)服務(wù)質(zhì)量考評和投訴整改情況，促進(jìn)征納和諧。狠抓工作落實(shí)依然是區(qū)局今年工作重點(diǎn)之一，去年區(qū)局初步形成了督查督辦、行政效能監(jiān)察、績效考核三項(xiàng)工作并舉的抓落實(shí)機(jī)制。對三項(xiàng)工作進(jìn)行合理分工，界定其在抓落實(shí)過程中的開展范圍和深度以及相互之間的配合協(xié)作，從而形成三項(xiàng)工作的無縫銜接，達(dá)到形成合力、狠抓落實(shí)的目的。加強(qiáng)科、所工作配合，提升工作效率。提高機(jī)關(guān)安排工作的科學(xué)性、合理性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安排工作的管理和考核，出臺《機(jī)關(guān)科室工作安排備案制度》；建立科所溝通平臺，出臺《科室、稅務(wù)所協(xié)調(diào)會議制度》。二是加強(qiáng)過程控制，完善科室對基層所工作指導(dǎo)和監(jiān)督制度，強(qiáng)化科室對安排工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是建立機(jī)關(guān)科室與基層稅務(wù)所溝通渠道，定期召開機(jī)關(guān)科室與稅務(wù)所業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，通過溝通統(tǒng)一認(rèn)識，消除隔閡，增進(jìn)相互了解，提高工作效率。一是堅(jiān)持導(dǎo)向、促進(jìn)、激勵和保障原則，對過于繁瑣的項(xiàng)目進(jìn)行簡化，對區(qū)局重點(diǎn)工作的考核強(qiáng)化，對非重點(diǎn)工作的考核適度弱化。三是強(qiáng)化科所對干部的考核。（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國稅進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)開展中層干部培訓(xùn)班，提高科所級領(lǐng)導(dǎo)管理能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。以納稅評估技能、所得稅業(yè)務(wù)知識以及財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)為重點(diǎn)，開展形式多樣的培訓(xùn)工作。積極鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和“三師”資格考試，著力培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才。繼續(xù)抓好工作紀(jì)律檢查，抓好會風(fēng)會紀(jì)，培養(yǎng)干部凡事講規(guī)則、講原則的行為習(xí)慣。認(rèn)真落實(shí)好規(guī)范津補(bǔ)貼工作，落實(shí)好離退休人員政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織和工會組織作用，積極開展各類有益健康的文體活動。結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作，在干部職工中間開展“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動，動員干部職工自覺崇尚文明，革除陋習(xí)，提升區(qū)局文明程度。針對陋習(xí)采取措施，要以管促教，以罰治陋，做到管、教、罰三者有機(jī)統(tǒng)一，同時(shí)，要建立長效管理機(jī)制，避免時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，確?；顒尤〉瞄L效。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力從制度、機(jī)制上不斷完善懲防體系。二要積極創(chuàng)新廉政制度。不斷完善行政效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門的監(jiān)督。實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，做到“一崗兩責(zé)”，把反腐倡廉工作和稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。以解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處國稅干部損害納稅人利益的不正之風(fēng)。..
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