機關作風建設監(jiān)督工作計劃與機關作風建設自查整改報告匯編-閱讀頁
2024-11-23 00:22本頁面
【正文】 服務轉作風，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內在活力，提升應對挑戰(zhàn)、服務群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務。主要措施：①組織開展學習市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。 ( ) 在此基礎上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。③進一步加強政風行風建設，增強群眾意識、服務意識，轉變工作作風，實行AB角和首問負責制，認真落實“便民服務卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。④加大服務企業(yè)力度。（二）推進依法行政具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”；優(yōu)化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”；落實責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結果列入年終考核。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查；對執(zhí)法人員進行現場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現的問題及時予以糾正，發(fā)現重大違法違紀行為，及時報所主要領導，依紀依法給予處理。制定信息宣傳計劃，明確目標任務，確保超額完成市局下達的
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